公司风电场生产准备大纲.doc

XXXX公司风电场生产准备大纲

为了确保XXXX公司所属风电场在反送电前的各项生产准备工作顺利进行, 确保新变电站、新风力发电机组由建设完成到运行维护的平稳过渡,从场内规程、制度、措施、管理及人员配置等各方面实现标准化建设,真正达到新风力发电机组、新设备投运后安全、稳定、经济运行,特制定本制度。

本制度适用于XXXX公司所属风电场。
3. 编制依据
中国风电集团有限公司《风电场生产准备工作验收管理办法》
4. 内容与要求
总则
本制度规定了XXXX公司所属风电场前期建设阶段(从该风电场具备运维人员进场条件时起至反送电结束)的生产准备程序及工作方法和内容。
本制度规定了XXXX公司所属风电场启动验收前期(运维人员入驻风场前至启动验收结束)阶段所需规程、规章制度、生产用表等资料的详单。
人员配置及要求
XXXX公司人力资源部要根据新建风场的规模及整体进度,在人员入场
前完成主要运行人员(主值及以上岗位)的配置,反送电前完成该新建风场所有运维人员的配置及定岗工作。
配置要求:
运行人员中技术熟练人员不低于各类人员总数的50%。
场长、值长原则上应由3年及以上同类岗位运维管理经验的人员担任。
运行人员应全部具备中专及以上学历,大学专科及以上学历的比例应不低于50%。
检修维护人员中技术熟练人员不低于每类人员总数的50%。
技术管理人员原则上应有3年以上同类同岗位管理经验的人员担任。
设备维护人员具备中专及以上学历的比例应不低于70%。
新风场运维人员要按照XXXX公司人力资源部安排,迅速形成明晰的生
产管理框架,新场长(或副场长)召开场级生产准备会。
前期运维人员要与项目公司良好合作,尽早交接场内电气部分图纸及
场内所有生产、生活设施的说明书等书面(或电子版)详细资料,以便场内规程及规章制度的编写。
前期运维人员在做好个人安全措施的情况下,值长以下级别员工需值
长带领进入变电站建设区域及风机吊装现场,熟悉新设备安装地点及设备概况。
人员培训
所有运维人员必须经过安全教育、岗位技术培训,取得相关合格证书
后方可上岗工作。
特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,持证上岗。
在新风力发电机组试运前,值长应完成变电站所辖调度部门组织的培
训工作,并取得调度部门颁发的上岗资格证书。
新风力发电机组从试运开始,运维人员必须在风机厂家调试人员的监
护下完成相关操作。
运维人员要全过程地参与设备调试、试运、质量验收、生产移交等各
项工作,熟悉和掌握新设备、新系统的结构和特性。
运维人员的培训应分阶段、按计划实施。
新毕业人员及未从事过风电场运维工作的人员,进行以下培训:
1)风电场认识实****一个月);
2)基础理论及专业课程(三个月,主要课程包括:电工学、风机设备、电气
设备、继电保护等);
3)去同类风电场生产实****三个月);
4)同类型电气及风机控制系统培训;
5)参加