员工暖气费发放管理办法（暂行）.doc

员工暖气费发放管理办法(暂行)
抚顺新钢铁有限责任公司 制度编号:M2199
制度页数:共2页
员工暖气费发放管理办法暂行 编制人:吴雪
审核人:孟繁荣
批准人:万如铁
主办单位:人力资源处 发布日期:2010年11月29 日
生效日期:2010年11月29日
第一章总则
第一条为了保证员工冬季取暖的需要,依据抚顺市相关规定特制定本办法。
第二条本办法适用于抚顺新钢铁有限责任公司所属各单位正式员工以及退休及退职人员。
第二章公司正式员工暖气费发放管理
第三条每年度按九月末在籍正式员工发放暖气费;
第四条以所发放月份上一个月末所在的职位确定暖气费发放标准;
第五条十五日(含十五日)以前入企的,按照当月一日入企计算工作时间;十六日以后入企,按照次月一日入企计算工作时间。
第三章退休及退职人员暖气费发放管理
第六条退休及退职人员指正常退休、特殊工种退休、退职(病退)享受社保支付养老金或一至四级工伤享受伤残津贴的男性及单身女性人员;
第七条每年度按九月末退休、退职男性及单身女性人员名单报销暖气费;
第八条退休及退职且居民住宅的产权人为本人所属的男性人员,持本人户口本、身份证、产权证及缴纳暖气费的发票到公司报销;
第九条退休及退职且居民住宅的产权人为本人所属的单身女性,持本人户口本、身份证、产权证、单身证明及缴纳暖气费的发票到公司报销;
第十条退休及退职人员仅报销一套住房的暖气费,第二套及以上住房的暖气费不予报销。
第四章暖气费发放标准
第十一条按人员类别确定暖气费发放最高面积标准及发放计算公式如下:
人员类别 最高面积标准平方米 暖气费发放计算公式
在册正式员工 高级主管 140 暖气费发放金额(抚顺市城市供热收费标准×享受面积)/12×(12-本年度入企月份+1)
注:本年度在本企业工作时间含建龙其他企业。
一级主管、主任师 105二、三级主管 98专业序列人员(不含未定级)、技师 98其他在册员工 8