在职员工奖惩条例.doc

***市自来水公司在职员工奖惩条例(2013年修订)
第一章总则
第一条、为进一步加强企业内部管理,严肃纪律,防范和惩治以职、以权、以水谋私行为,增强企业在职员工的责任感,维护正常的生产、经营秩序,端正作风、严明纪律、提高工作效率,根据国务院发布的《企业职工奖惩条例》精神,结合公司的具体情况特制定本条例。
第二条、公司在职员工必须遵守国家的政策、法规,遵守公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,爱护公共财产,学****和掌握文化技术知识和劳动技能,团结协作完成生产任务和工作任务,违反有关法律、法规和公司规定,损害国家和企业利益,谋取不正当利益的,依照国家有关法律法规及本条例进行处罚。
第三条、此条例对违犯纪律的员工坚持思想政治工作与经济手段相结合,以思想教育为主,惩罚为辅的原则。
第四条、本条例适用于***市自来水公司属下所有员工。员工应全面了解本条例内容并切实遵照执行。公司下属水厂、各部门可根据实际情况,制定本规定未涉及的处罚规定和实施办法。
第五条、有外聘人员和使用劳务临时工的部门,应加强对外聘人员和劳务临时工的管理和使用,制定相应的管理制度和处罚规定,并严格落实和执行。
第六条、本条例未尽事宜,均按有关政策法规和本公司的相关规定处理。
第二章奖励
第七条、公司在职员工履行职责、遵守纪律,能完成生产和工作任务者,每月发给基本奖金。
第八条、公司在职员工在全年工作中,能履行职责,无违纪行为,完成生产和工作任务者,全年无重大安全事故,综合考核达标,发放年度奖金(全年请病、事假累计30天或下岗、待岗、3次受到处罚及受到处分者除外),企业效益提高后年度奖将逐年提高。
第九条、公司毎年年初将向水厂、销售、工程和稽查等公司各部门下达全年目标管理考核任务书,并按季度目标管理考核方案给予考核,发放季度考核奖
第十条、对在防火、防盗、防灾及抢险等工作中表现积极、勇敢,为企业、为社会做出贡献者,给予适当奖励;对公司有突出贡献者,公司将给予重奖。
第三章行政类处罚
第十一条、当班时不准擅自离岗、空岗、溜岗、串岗、睡岗、私自换班或干私活,违者一次扣200元(其中空岗按旷工处理)。
第十二条、工作时间应严格遵守公司有关工作服穿着的规定,不准穿拖鞋、背心、内短裤、睡衣等不符合文明生产、安全规程和公司相关工作服穿着的规定,违者一次扣100元,不准酗酒、带小孩(或外人)进入生产操作岗位和工作场所,违者一次扣100元。
第十三条、爱护绿地花草,不得采摘、损坏,如有违反每发现一次扣罚10~100元。
第十四条、各部门应保持工作场所的室内、外环境整洁,卫生责任区干净,厂区、车间内无废弃物、无纸屑、无烟头、无蜘蛛网、无塑料袋、无果皮等杂物,窗口单位环境优美,每发现一次不合格,扣罚相关责任人20元。
第十五条、员工的自行车、电动车、摩托车、汽车等各类交通工具应自觉停放在车棚或指定停放处,不准乱停、乱放,每发现一次扣罚10元。如把各类交通工具放在工作场所,或将衣物放在泵房烘吹,每发现一次扣20元。
第十六条、上班未按时进行指纹打卡、未履行交接班手续,一次扣20元。利用非正常手段(如指模)代人打卡的,严肃处理,最高可予以开除。
第十七条、门卫必须加强来人来客登记制度,禁止闲杂人员进入厂(区),违者扣20元。
第十八条、办公电脑上严禁下载、拷贝游戏及炒股等软件,一经发现,扣办公电脑所在部门50元/台,发现上班时间玩游戏、炒股,网上聊天、网购等,扣每人次100元。若被公司以外单位查到并通报批评,影响公司形象者,作待岗处理。
第十九条、上班严禁赌博和围观赌博,上班赌博者,经查出每人扣200元,围观者扣100元。
第二十条、公司在职员工应耐心与用户沟通,不得因工作与用户吵架,违者扣当事人100元。
第二十一条、驾驶员必须遵守交通法规和公司相关规定。在工作过程中,因闯红灯、逆行、超速、酒后驾车等违章行为所造成的后果,由责任人自行负责。驾驶员违章造成事故,除保险公司赔偿外,剩余部分由违章者全部承担。
第二十二条、禁止公车私用,未经许可私自出车每发现一次扣罚200元,性质严重,影响公司形象的作待岗处理。驾驶员私自用车造成事故,除保险公司赔偿外,剩余部分由个人全部承担。
第四章经营销售类处分、处罚
第二十三条、窗口部门工作人员须挂牌上岗、文明礼貌、热情服务、提高办事效率,否则,相关责任人每次扣罚20元。
第二十四条、热线工作人员在电话铃响到三声时,应及时接听电话,否则一次扣款10元。
第二十五条、表卡及抄表登记表要有专人保管和发放,凡发现伪造、丢失户头者作待岗处理。
第二十六条、抄收员应按规定准确抄表,漏抄、无故估表以及未按规定和规范填写表卡,每发现一次扣罚50元。水表连续三个月以上存在无故估表