2010年文明单位创建总结2.doc

倡树文明新风构建和谐园林
——孝义市园林绿化局
创建吕梁市文明和谐单位先进事迹
山西省孝义市园林绿化局成立于2007年,由“一室四股”组成,即:办公室、管养股、业务股、工程股和质监股。园林局下设“两园、两场、两队”即崇义园管理处、胜溪湖森林公园管理处、人民广场管理处、府前广场管理处、园林绿化队和园林绿化执法监察大队。全局共有专业技术人员106人,年龄结构以工作能力强的中青年为主,其中工程师7人、助理41人,技师5人、高工19人、中工29人、初工5人。
孝义市园林绿化局成立后将园林绿化管理职能有效整合,统一管理,形成结构合理、运转协调、行为规范、办事高效的绿化管理体制,该局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,切实把精神文明建设工作摆在与业务工作同等重要的位置。他们着眼园林行业的特点,做好“城市园林绿化”这篇文明窗口的文章,改变了以往城市园林绿化事业发展缓慢的方式,为孝义市城市园林绿化工作上台阶、出成效打下了良好的基础,确保了园林绿化事业的健康发展,并取得了精神文明建设工作的累累硕果:
荣获了吕梁市荣誉:被评为2008-2009。荣获了孝义市荣誉:2008-2010年连续三年被评为孝义市文明和谐单位;2009年2月荣获2008年度目标责任制考核综合先进奖;2009年3月荣获2007--2008年度党风廉政建设工作先进单位奖;2010年4月荣获2009年创建国家园林城市、省级宜居城市、省级环保模范城市特别奖;2010年4月被评为2009年爱国卫生工作先进集体;2010年7月孝义市园林绿化局党支部被评为
“五型”先进党组织;2011年3月被评为2010年度“四城”创建先进单位;2011年3月荣获2010年度目标责任制考核综合先进奖;2011年4月被评为2010年度党风廉政建设先进单位。
一、领导班子坚强有力,为精神文明建设工作提供保障
孝义市园林绿化局领导班子高度重视精神文明建设工作,多次把精神文明工作摆上重要议事日程。班子成员勤政廉政,率先垂范,通过民主决策和科学决策,实行政务公开制度,加强绿化工程管理、验收、苗木招标、绿地管护等10多项工作的管理,提高勤政廉政水平。这几年,该局没有违法乱纪案件,没有出现被纪委通报的案件。平时,该局领导班子成员带头加班加点,全体干部职工发扬“五加二、白加黑”的精神,全身心投入工作,全年基本上没有节假日。班子的团结协作、清正廉洁、勤奋务实的作风,赢得广大干部职工的信任和拥护,为推动城市绿化这扇文明窗口建设提供了坚强有力的领导保障。2010年该局再次获得孝义市廉政建设先进单位。
二、发挥园林行业优势,做好“城市绿化”这篇文明窗口的文章
2008孝义市提出创建国家园林城市目标,该局以做精做强园林绿化项目为出发点,以推动精神文明建设工作为落脚点,开展了富有成效的城市绿化工程建设,努力营造“城市园林化、郊区森林化、道路林荫化、社区花园化”的城市园林格局,打造更加靓丽的绿色城市品牌,让市民享受到更加宜人的生态环境。城市绿化投资达3亿元,建设了具有孝义市园林特色的迎宾路、府前街、崇文大街、孝汾大道等道路绿化15条,以及胜溪湖森林公园、崇义园、府前广场等,绿化总面积达761多万平方米,使孝义市各项绿化指标跃居全国先进行列。至2010年底,%,%,