第2章 管理思想的演进.ppt

2 管理思想的演进
中国传统管理思想及其贡献
西方管理思想的发展阶段
萌芽阶段
古典管理理论
人际关系理论
现代管理理论
学****内容要求
讨论题
案例分析
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结束
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中国传统管理思想;
西方管理思想发展背景;
各阶段代表人物及其理论观点;
现代管理学派的主要理论。
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中国传统管理思想及其贡献
中国古代的管理实践

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工程管理:长城、大运河、都江堰等
组织管理:中央集权统治
质量管理:赵州桥、景德镇瓷器
人力资源管理:科举制(选拔人才)
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——中国传统管理思想的核心(重农轻商):
1)民本 2)中庸 3)人和
4)义利观 5)教育观 6)顺道
7)守信 8)利器 9)求实
10)对策 11)节俭 12)法治
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警世录
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《孙子兵法》对现代管理的贡献
五事:道——道义;天——天时;地——地利;将——人才;法——管理
五德:智、信、仁、勇、严
陈茂榜:道——经营目标;天——机会;地——市场;将——人才;法——组织管理
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运筹帷幄,决胜千里
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《三国演义》
《红楼梦》
《西游记》
《水浒传》
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四大名著
三国
红楼
水浒
西游记
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西方管理思想的发展阶段
(十九世纪末以前)
(十九世纪末至二十世纪初)
代表人物:泰勒,法约尔,韦伯
(二十世纪20年代末至50年代)
代表人物:梅约,巴纳德
(二十世纪50年代后)
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下翻
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萌芽阶段
早期管理实践与思想
产业革命后的管理思想
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早期管理思想(经验管理)
计划:古埃及金字塔(前5000年,历时20年)
组织:古罗马中央集权帝国(公元284年); 罗马天主教会
控制:古巴比伦《汉穆拉比法典》(前2000年,280余条);《圣经》
古希腊瑟诺芬分工理论(前370年,例:制鞋)
意大利尼古拉·马基埃维利提出领导四原则:群众认可、内聚力、领导能力、居安思危。(15世纪)
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