第二章 劳动关系的.ppt

第二章劳动关系的历史发展
劳动关系作为一个系统,既存在系统内部诸要素之间的联系和相互作用,又存在劳动关系系统与其外部环境之间的联系和相互作用。劳资之间基于经济利益的冲突与合作是劳动关系系统的内在矛盾、基本矛盾,它贯穿劳动关系发展始终并推动劳动关系发展。同时,这一基本矛盾的发展又受到政治、经济、文化、技术等外部环境的影响,使得劳资之间的冲突与合作在不同时期又有各自突出的表现,呈现出不同的特征,从而令劳动关系的发展呈现出阶段性来。因此,本书按照社会政治经济文化环境的阶段特征,把劳动关系的历史划分为六个不同的阶段。
劳动关系发展的六个阶段
资本原始积累时期(15世纪末-18世纪中叶)
自由竞争资本主义时期(18世纪中叶-19世纪中叶)
垄断资本主义时期(19世纪中叶-20世纪初)
两次世界大战之间时期(20世纪初-20世纪中叶)
成熟资本主义时期(20世纪中叶-20世纪8、90年代)
全球化时期(20世纪8、90年代至今)
第一节资本原始积累时期的劳动关系
这一时期是现代劳动关系形成时期。时间起始于15世纪末的地理大发现之后开始的殖民掠夺,截止于18世纪中叶工业革命。
资本主义生产关系萌芽是在封建社会内部自发产生的,时间大致是13、14世纪。经济实力逐渐增强并最终在经济上占据了统治地位的资产阶级不满足于政治上无权的地位和封建政权对资本主义发展的种种限制,于是发生了17世纪的资产阶级政治革命。通过革命,资产阶级夺取了政权,建立了自己的政治统治,为资本主义发展扫清了道路。但是,由于资本主义制度的物质基础并未建立,使得资本主义的政治统治并不稳固,动荡和复辟反复发生,直到产业革命发生为资本主义制度奠定了物质基础,资产阶级的统治才稳固下来,资本主义劳动关系也最终形成和确立。(生产力前提工场手工业——生产力基础机器大工业)
资本原始积累时期劳动关系的主要特点
这一时期是资本主义劳动关系的形成时期。其劳动关系的主要特点是:
第一,劳动关系的主体是以一种直接剥夺的方式形成的。早期的资本家阶级是通过原始积累的方式从封建贵族、商人转化来的;而劳动关系的另一方,则是在圈地运动中被迫离开土地,不得不出卖劳动力谋生的工人,他们是自由的,同时又是除了自身之外一无所有的,从而具备了成为工人阶级的两个基本条件。资本与劳动结合,新型的雇佣关系就这样产生和发展起来。这一时期,不但形成了这种现代意义上的劳动关系主体,而且雇员人数逐渐增多,成为社会阶层结构中的主体。
第二,从劳动关系运行环境和运行规则来看,还没有形成约束劳动关系主体的各种运行规则与机制,整个劳动关系的形成过程充满了暴力与强制,无论是圈地运动还是殖民掠夺和贩卖奴隶,无不使用暴力手段手段,为资本主义劳动关系建立提供所需的资本、土地、劳动力。
马克思说过一段耐人寻味的话:“当我们把自己的目光从资产阶级文明的故乡转向殖民地的时候,资产阶级文明的极端虚伪和它的野蛮本性就***裸地呈现在我们面前,因为它在故乡还装出一副很有体面的样子,而一到殖民地它就丝毫不加掩饰了”。
据资料统计,在400年的被奴役过程中,非洲黑人被杀了上千万;圣多明各岛在十八世纪上半期共输入奴隶280万人,而到1776年仅剩下65000多人,平均每年要死亡4万多人;按照每运至美洲一个奴隶,最少要牺牲10个左右非洲黑人的计算方法,奴隶贸易使非洲损失一亿人口,这个数字相当于1980年非洲人口总和;每个奴隶卖价1500万镑,可净赚1200万镑。
据资料统计,1486~1641年间,,仅1575~1591年间,从安哥拉运往巴西的奴隶竟达10400人,1680~1836年间增至200万人。如果包括私人偷运及从刚果输出的在内,数目已达到300万人,这些数字只是粗略的估计。至于葡萄牙人从莫桑比克(在16~17世纪中还包括莫桑比克以北的东非沿岸)运走多少奴隶,已难以估计。
第三,从世界范围看,现代意义上的劳动关系建立并不普遍,劳动关系发展也不同步。表现在资本主义劳动关系主要出现在欧洲和北美一些国家占据主导地位,亚洲的一些国家还处于封建社会,资本主义劳动关系只是作为萌芽状态而存在;同时,宗主国和殖民地的劳动关系发展不平衡,殖民地的资本主义早期经营所使用的劳动力除殖民地居民外,主要是通过奴隶贸易购买的非洲黑人,这些劳动者仍然是奴隶,不具备“自由”身份,还不是真正意义上的劳动关系主体——雇佣劳动者。
圈地运动
15世纪末叶、16世纪初叶,欧洲直通印度新航线的开通和美洲大陆的发现,以及环球航行的成功,使英国的对外贸易迅速增长,进一步刺激了英国羊毛出口业和毛织业的发展。羊毛价格不断上涨。养羊业成为获利丰厚的事业。往往10英亩牧场的收益超过20英亩的耕地。英国圈地运动最早从工商业较发达的东南部农村