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一、活动基本信息
1. 活动名称:新员工入职引导与技能提升结对活动
2. 活动时间:2023年10月25日
3. 活动地点:公司会议室 302
4. 主办单位:人力资源部
5. 承办单位:技术部
二、参与人员信息
序号
师父姓名
师父职位
师父部门
徒弟姓名
徒弟职位
徒弟部门
1
张伟
资深开发工程师
技术部
李娜
初级开发工程师
技术部
三、活动目标
1. 师父指导目标:帮助徒弟熟悉公司业务流程及开发环境,指导其掌握基础代码规范,协助其快速融入团队。
2. 徒弟学习目标:了解项目整体架构,掌握Git提交规范,能够独立完成简单的模块开发任务。
3. 活动预期成果:签订师徒结对协议,制定详细的月度学习计划,徒弟提交一份初步的项目调研报告。
四、活动内容
1. 活动主题:融入团队,共同成长
2. 活动流程:
第一阶段:双方自我介绍,宣读师徒结对协议书。
第二阶段:师父讲解公司研发流程、代码规范及办公系统使用方法。
第三阶段:徒弟演示Git基础操作,师父进行点评和指导。
3. 活动实施情况:
双方在轻松的氛围中完成了签约仪式。
师父详细讲解了代码审查标准,并展示了过往的优秀案例。
徒弟积极提问,针对开发环境的配置进行了实操演练。
五、活动记录
日期
活动内容
师父反馈
徒弟反馈
存在问题及改进措施
2023-10-25
签订师徒协议,介绍开发规范及环境配置
徒弟学习态度端正,对技术问题有探索欲
感到公司制度完善,对后续学习充满信心
徒弟对部分开发工具的快捷键操作尚不熟练,后续需加强练习。
六、活动总结
1. 活动成果总结:顺利完成了师徒结对签约,明确了双方职责,徒弟已建立基本的项目认知。
2. 师父心得体会:徒弟具备良好的基础,但需要多在实际项目中磨练,建议多布置一些循序渐进的任务。
3. 徒弟心得体会:非常感谢师父的耐心指导,对公司的技术栈有了初步了解,后续会按照计划努力提升。
4. 改进措施及建议:
建议增加每周一次的代码走查会议。
为徒弟配置必要的测试环境,以便进行独立练习。
七、附件
1. 师徒结对协议书
2. 月度学习计划表
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