xx项目部民工工资支付办法.doc

xxx项目部劳务工工资支付办法
(试行)
经理部所属各单位:
由于本项目协作队伍多,情况较复杂,为了避免拖欠劳务工工资,规范劳务工工资支付流程,以加强劳资纠纷风险管理,确保项目正常进行施工生产及日常工作,特制定以下劳务工工资支付办法:
一、人员备案及记工表的记录:各架子队党支部书记应及时对现有在场劳务工的身份资料(身份证复印件、身体状况、特种工种操作证等、联系方式)进行登记并交经理部综合部进行备案,若有人员变动,即时办理变动登记,并编制统一的人员花名册。要求协作队伍负责人或受权代理人每月根据现场实际参与施工生产的人员如实记好记工表,记工表由协作伍负责人或受权代理人与架子队的书记共同签名确认,以确保记工表的真实、有效。
二、验工计价:各架子队技术负责人和专管合同验工计价的人员每月25日前要对其管辖范围内的各协作队伍及时验工计价,个别因多种原因不能及时做好验工计价表的,要在确保不超验的情况下进行预验工做好预验工计价表,以保证协作队伍的劳务工工资有依据发放。
三、工资表的编制:各协作队伍负责人或受权代理人根据记工表、验工计价表(预验工计价表)计算当月所属人员的人工工资,并编制工资表指定格式的工资表(格式后附),工资表由协作伍负责人、分部指定人员签名、合同部复核,复核无误后由合同部填制付款申请单经项目经理签字同意后(协作队伍同时需附委托支付工资委托书)交财务部通过银行支付民
工工资。工资表提供原件的同时需同时提供电子版。
四、劳务工工资的支付方式:劳务工的工资均由银行代发至劳务工的工资卡中。暂没有华夏银行工资卡的,由劳务工提供本人身份证复印件的正反两面复印件交给各分部的指定专人,并由各分部的专人按规定的格式(格式见后面)造册交经理部财务,由财务统一办理银行卡。因劳务工个人原因不能提供身份证复印件或所提供复印件银行审核通不过的,由本人和所属协作队伍负责人共同向项目部签订承诺书,承其工资由协作队伍直接将工资发给其本人,不由项目代为支付,由此产生的一切后果由劳务工及协作队伍自行承担。
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