廉政风险点及防控措施一览表(科及科以下公务员岗位).doc

廉政风险点及防控措施一览表(科及科以下公务员岗位)
单位:康健街道填表日期:2011 年 8 月16 日
序号
科室
岗位
工作职责
潜在廉政风险
风险等级
防控措施
1
党办
主任
1、负责起草党工委各类文件、材料,各阶段党工委工作总结、计划,各类会议领导讲话草拟稿等;
2、负责社区(街道)党工委会议、全会、书记办公(党政班子)会议以及党工委等相关会务的安排、记录等工作;
3、负责各种参观来访以及外事接待工作;
4、负责机要文件的收发、传阅和清退管理,印章使用以及街道党工委红头文件的发文管理工作;
5、负责街道保密条线工作。
1、存在违反规定,受人情干扰,泄漏工作机密的风险;
,印章使用管理不按流程操作的风险;
3、科室经费使用管理中,存在把关不严,产生不廉洁行为的风险;
4、受人情因素干扰或收受好处,影响领导判断和决策。
高
1、严格执行《康健社区(街道)党工委“三重一大”决策制度》、《街道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》;
2、严格执行《保密法》、严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;
3、加强廉政学****遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;
4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
2
组织人事科
组织员
1、落实党员教育和考核等具体工作;
2、负责离休干部服务工作;
3、协助文件、材料的起草,各类报表和信息的统计、上报工作;
4、负责党员发展的各项基础性工作;
5、科室印章管理。
1、党员发展把关不严,考核不够公正透明;
2、受人请托或为个人利益,印章使用管理不按流程操作,发生不廉洁行为;
3、受利益诱惑或其他原因,制造虚假报表或报表内容失真。
中
1、严格执行《发展党员工作细则》、《公务员法》和《保密法》;
2、加强学****遵守廉洁从业各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;
3、严格党员发展程序,严格考核要求,严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;
4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
人事
1、负责公务员、事业干部工资的年度自然滚动工作;
2、负责公务员、事业干部、聘用人员的薪酬福利审核工作;
3、负责各类数据、报表的汇总及上报工作;
4、负责新进人员的政审工作;
5、负责新进人员和离职人员的手续办理工作;
6、外来政审函和调查材料专用章的管理工作。
1、存在违反规定,受人情干扰,泄漏工作机密的风险;
2、受人请托或为个人利益,印章使用管理不按流程操作的风险;
3、受利益诱惑或其他原因,制造虚假报表或报表内容失真;
4、受利益诱惑或其他原因,在薪酬审核过程中之间或间接造成失误。
中
1、严格执行《保密法》、严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;
2、加强廉政学****遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;
3、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
3
宣传统战科
科长
1、贯彻上级部门以及党工委、办事处有关群众性精神文明建设的方针、政策和重要决定;
2、社区宣传工作(宣传栏及宣传氛围营造等);
3、研究、制定社区精神文明建设活动的计划和措施,对社区文明创建活动进行指导协调,并督促检查贯彻落实;
4、组织开展形式多样的公民道德和诚信教育与实践活动,提高社区群众的文明素质;
负责文明社区、文明单位、文明小区等创建活动;
5、总结推广精神文明创建工作的典型经验,表彰先进;
6、负责文明委会务等日常工作及领导交办的其它任务。
1、在社区精神文明创建活动中,存在评选标准把关不严、评选不公正的行为;
2、在社区文化宣传活动中,购买公司的服务或产品把关不严;
3、在落实预算制度、执行经费使用过程中存在操作不规范的廉政风险。
中
1、严格执行《康健社区(街道)党工委“三重一大”决策制度》、《街道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》;
2、增强群众监督意识,严格执行工作手续,提高对宣传产品的核价能力;
3、加强廉政学****遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;
4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
统战
统战工作理论、方针政策的宣传;统战先进人物的宣传报道;与统战人士的联系沟通、服务引导、协调矛盾等。
预算经费使用管理不合理、不规范的风险。
低
1、加强廉政防范防控知识的学****廉洁自律,严格遵守街道资金使用财务制度,提高自身防控能力;
2、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
4
纪工委
副书记
对党员干部和国家行政机关工作人员执行党的路线、方