中质协注册黑带模拟考题带答案二.doc

单位姓名得分
说明:注册黑带考试考题共120道,约70%单选,30%多选,考试时间为3小时
一:单项选择(共90题,每题1分,共90分)
,按其时间顺序和从属关系,用网络形式表示的一种“矢线图”。我们称为( )




2. 什么是流程的失效模式?( )




, 用以下哪个工具? ( )

, 得出P = ,(α= ), 则可做以下结论( )




, 哪些因子看起来是显著的? ( )
,速度,和温度与速度的交互作用
,温度与速度的交互作用.
,温度与速度的交互作用.
.
. 你下面有两个小组处理理赔工作,你感觉似乎其中一个小组比另一个小组每天处理的理赔量大. 为了验证你的判断,你会用哪种假设检验工具? ( )




? ( )

-2(实验次数16次), 其分辨率是多少?( )
A.ⅢB.ⅣC.Ⅴ
,为研究X温度与Y抗冲击力之间的关系,并以此找到温度的最佳设置点,请问用以下哪种统计工具? ( )

Sigma的最重要的因素是( )


而我们有两辆类似的汽车, 请问在一个冬天的大清早上
, 最少有一辆汽车能被成功启动的概率是? ( )

,以下哪个表述正确: ( )
<=Cpk >=Cpk <Cpk >Cpk
( )
,过程的σ值越小时,σ水平越高,工程能力越好
,制造费用越高
(长期)。
,σ水平就越低
,为提高产品的扭矩过程能力,在测量阶段针对扭矩进行测量系统评估,评估分析主要指标结果为%P/TV=%,%P/T=%,NDC=5,请问一下判断正确的是( )

,设计如下实验并获得了相关响应值数据,请问AB交互作用的效应是( )
区分
A+
A-
B+
55
85
B-
45
95

( )
A. 企业文化最核心的部分是价值观。
B. 高层领导具有确定价值观、营造企业文化的职责。
C. 六西格玛管理主要是针对企业业绩改进的,但最终要变革企业文化。
D. 当企业文化与变革的精神不相容时,变革也不会受到影响。
( )
、推进六西格玛管理在全公司或特定领域开展,持续改进公司绩效


、进行分析
( )



,以便管理
,一个团队在执行项目中遇到挫折,需要你来帮助他们克服。哪一行动不能用来帮助团队摆脱困境、恢复正常工作的是( )
、工作方案和目标,探究各种不同的观点冲突并加以解决。
。
,从不同的视角以探索比较当前情况和其它情况的异同点。
,召开会议让团