(新编)劳动合同范本.doc

劳动合同(模板)
  编号:_______
甲方(用人单位)
名称:
地址:
电话:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)
姓名:
性别:
出生日期:
民族:
文化程度:
籍贯: 省市县(区) 乡(镇) 村(街)
身份证号码:
联系电话:
现在住址:
甲方因工作需要,聘乙方为本企业员工。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为________________ 期限合同。
本合同期从年月日起至年月日止,共年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。
二、工作内容
第二条经乙方同意,甲方安排乙方在部门,从事工作,工作地点:
具体工作内容如下:



甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,经乙方同意,可变更乙方的工作。
第三条乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工作时间制度。
工作时间为:
休息时间为:
第五条甲方安排乙方加班的,依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,采取必要的劳动保护措施,建立健全生产和工作流程,制定工作规范和劳动安全卫生制度等规范性文件。
第七条甲方按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查,防护职业病。
四、劳动报酬
第八条甲方按第种方式支付乙方工资,并将乙方个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
年薪元,支付时间为;
其他每月以货币形式支付乙方:
津贴元;
补贴元;
其他: 元;
合计: 元
每月以货币形式支付乙方:
基本工资元或计件工资元/件;
津贴元;
补贴元;
其他: 元;
合计: 元
3. 其他方式:
第九条甲方依据公司绩效管理制度和对乙方的工作考核结果,支付乙方相应奖金。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按照国家社会保险的有关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、住房公积金保险。
属乙方个人缴费部分,由甲方从乙方工资内代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________ _______执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供的商业保险有:______________________________。
六、劳动纪律
第十四条乙方应遵守国家规章制度。
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高专业知识和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分等,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、续订
第十七条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容。
第十八条经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1. 在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.