职业生涯规划
一、|我把以后发展的阶段分为以下几个步骤:
1、新手阶段:要学会自己做事、学会面对失败、处理混乱和竞争、学****自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉社会环境,学会与人相处,发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,生涯设计如果不合适,可以重新评估选择,决定去留。
2、持续阶段:个人绩效可能提高、也可能不变或降低,在这个阶段的主要目标是一项保持竞争力,努力学****此时必须承担更大的责任,确认自己的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的平衡。
4、自我反省评估阶段。
5、构建合理的知识结构,培养职业需要的实践能力。
6、评估和回馈
俗话说:“计划赶不上变化”,为使得我现在所订的职业生涯规划行之有效的话,我就必须在这个计划的基础上根据社会环境的变化适当地调整与修订。对一份完整的职业生涯规划来说,评估与回馈是该规划能否实行的重要组成部分,在这里我可重新选择职业生涯路线,修订人生目标,变更我的计划与措施,以此来达到最好的人生状态。
二、自我优劣势分析:
1) 优点
1、年轻、精力充沛,有活力、自信
2、勤快、能吃苦、肯干;实干和创新精神。
3、有目标和理想,独立思想,对生活充满***;对目标很坚持和执著
4、有很强的学****能力,善于总结经验
2) 劣势
1、大专刚毕业,知识、阅历、经验不是很丰富和全面
2、气质属于多血质,虽热情但也缺乏老成、稳重
3、行为有时很感性、容易情绪化;思维有时陷于"偏执"
3) 行为
1、继续保持乐观、积极、自信、刻苦向上的生活心态
2、对目标要坚忍不拔,并适时调整
3、努力不断的学****提高自己
4、多反思自己的行为、思想,克服焦躁情绪
三、五年职业目标规划:
(一)完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础
毕业后五年内的初步规划 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.