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管理案例分析.ppt

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约36页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

管理案例分析
李志茹
基础知识
及理论
第三章:管理案例的开发
第二章:管理案例的分析方法
第一章:管理案例概论
管理学核
心内容
第六章:领导决策
第五章:战略管理
第四章:组织结构设计
第七章:营销管理
第八章:组织文化
第九章:人力资源管理
第十一章:生产管理
第十章:资本运营管理
第一章管理案例概论
学****目的和要求
重点掌握:
管理案例的概念
案例与相关概念的异同
掌握:
案例分类与特点
了解:
案例教学的意义目标和要求
一、管理案例的含义
管理案例就是为了明确的教学目的,围绕一定的管理问题而对某一真实的管理情景所做出的客描述,即采用文字、声像等媒体采编撰写成的一段或者一个真实的管理情景或个案。
3个核心点:
1、案例必须是以事实为依据,体现出真实性
2、案例中应包含一个或数个管理问题,启发学生思考
3、案例需要界定教学应用领域,使学生明确目的与意义
二、案例与相关概念的关系
1、案例与实例
联系:案例必须是实例,不是实例就不是案例
区别:
案例有特定的文书和书写规范,为特殊的教学目的服务;
实例一写实为主,对所发生的客观事实介绍和描述,没有固定的格式和书写规范。
二、案例与相关概念的关系
2、案例与范例
区别:
范例是指在教学中介绍的、已发生的某种事件及前人处理某问题是的经验教训,多半是已解决的问题;
案例一般是问题解决型的,要求找出问题的解决方法。
二、案例与相关概念的关系
3、案例与举例
举例是在课堂讲授时所举的零星短小的例子,这些小例子不易算作案例,因为其在内涵、特征及规范上并不能达到管理案例要求的标准
4、案例与****题小结:广义上讲,可以把实例、范例、举例和****题归于案例之类,但并非管理案例的主干,在教学中有其重要作用,但本质上与管理案例所依托的案例教学法还是存在重大的区别。
三、管理学的分类
从不同角度进行分类
1)按篇幅长短,可分为短篇案例、中篇案例和超长案例
2)以载体形式,可分为书写案例、影像案例等
3)按编写方式,可分为自编、翻译、缩删、改编案例等
4)学生参与程度,可分为讲课案例、课堂讨论案例
5)按专业综合程度,可分为功能单一案例(营销、财务、生产)和多职能综合性案例
6)按照案例间关系,可分为单篇独立型和连续系列型案例

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