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文档介绍
[MBA导师讲义]战略人力资源管理与人力资源规划(大学教授授课讲义)
人力资源战略与规划【本章学****目标】
l
战略性人力资源管理的含义、特征和意义
l
人力资源管理战略的制定程序与实施方法
l
人力资源战略与企业经营战略和发展战略的匹配原理
l
人力资源规划的作用,人力资源规划的基本过程
l
人力资源需求和供给预测及其预测方法
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建立人力资源管理信息系统
【案例导入】
许继集团可持续成长的人力资源战略
企业概况与可持续成长的人力资源发展战略历程
许继集团有限公司是以电力系统自动化、保护及控制设备的研发、生产及销售为主的国有控股大型企业,集团公司下设两家上市公司——“许继电气”和“天宇电气”,八个中外(港)合资公司等21个子公司。许继集团的前身为许昌继电器厂,1970年从黑龙江迁至河南许昌。1993年初完成股份制改造,成立许继电气股份有限公司。1996年底组建了享有国有资产投资主体地位的许继集团有限公司,1997年4月“许继电气”股票在深交所挂牌上市。
人力资源战略与规划【本章学****目标】
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战略性人力资源管理的含义、特征和意义
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人力资源管理战略的制定程序与实施方法
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人力资源战略与企业经营战略和发展战略的匹配原理
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人力资源规划的作用,人力资源规划的基本过程
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人力资源需求和供给预测及其预测方法
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建立人力资源管理信息系统
【案例导入】
许继集团可持续成长的人力资源战略
企业概况与可持续成长的人力资源发展战略历程
许继集团有限公司是以电力系统自动化、保护及控制设备的研发、生产及销售为主的国有控股大型企业,集团公司下设两家上市公司——“许继电气”和“天宇电气”,八个中外(港)合资公司等21个子公司。许继集团的前身为许昌继电器厂,1970年从黑龙江迁至河南许昌。1993年初完成股份制改造,成立许继电气股份有限公司。1996年底组建了享有国有资产投资主体地位的许继集团有限公司,1997年4月“许继电气”股票在深交所挂牌上市。
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