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求真务实开拓创新推动基层党建工作常态化发展
工程机械分院党总支自2010年成立以来,在学院党委的正确领导下,认真贯彻落实党政联席制度,在分院领导及全体党员的共同努力下,强化队伍建设,文化建设,专业建设,并积极探索校企合作办学、合作育人体制机制,做到了以素质教育激励党建工作、文化引领夯实党建工作、以体制创新丰富党建工作,求真务实开拓创新推动基层党建工作常态化发展。
一、严于律己、勤于学****立场坚定,夯实理论基础,不断提升党务工作能力
作为工程机械分院党总支的主要负责人,始终严于律己、勤于学****具有坚定的理论信念,坚持党的基本路线,坚决执行党的各项方针政策,坚持密切联系群众、理论联系实际、不断提升自身工作能力。在工作中贯彻“服务学院发展全局、服务系部教学工作”的指导思想,党政合作,准确定位,积极主动开展党内外群众的思想政治工作,用“三个代表”重要思想统领全系的教学、科研、管理工作,在实践中打造出了团结奋进、富有战斗力的工程机械分院基层党组织,为工程机械分院教学工作的开展和骨干专业建设提供了坚实的组织保障。
二、求真务实,开拓进取,积极探索党务工作新途径
(一)、加强分院队伍建设,打造精良管理团队,各项工作力争务实、优质、高效
工程机械分院2008年建系时仅有教职员工8人,在校学生两个班级69人,2010年党总支成立,2011年由原工程机械系改为工程机械分院,现有教职员工21人,其中党员13人,在校学生18个班级497人。随着教工与学生数量的增加,教工的队伍建设直接影响着分院各项工作的效果。因此,要想完成好各项工作,并能保持工程机械蓬勃发展,分院的队伍建设至关重要。2011年,在学院干部调整之际。分院书记院长研究决定竞聘的形式选拔推荐人员,分院的各教研室主任一定要认真答辩、集体投票、综合考核。2011年6月召开了工程机械分院教研室主任竞聘大会。会议邀请了学院主管领导及人事处长参加。分院6位老师分别参加三个教研室一个实训中心主任的的竞争。他们分别结合PPT针对所竞聘岗位的专业状况、行业状态、课程设置、教师选用与培养等进行了专业人才培养方案的观点阐述。竞聘老师演讲后,全体教工对其进行了基层民主测评投票,分院依据综合结果再上报学院聘用。
2010年起学生工作部门又分别对所要聘请的辅导员进行了“如何开展学生工作”现场答辩等选聘工作。通过个人竞选、集体投票选拔出能够心系分院发展,有一定领导力的基层干部,打造了一支精干优良的管理团队,为分院的各项工作顺利开展奠定了坚实基础。
(二)、依托行业、深入企业,全部实现订单式冠名班培养模式
工程机械分院在我院国家骨干院校建设中被列为重点建设项目,为更好的完
成学院在骨干院校建设中的各项任务,分院领导班子经常在一起研讨各项任务措施,同时为确保建设任务与区域经济更好融合,同时本着校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的办学模式,探索了人才共育、责任共担、过程共管、成果共享的校企合作、工学结合的人才培养新途径。几年来先后与吉林小松工程机械有限公司等20家企业合作,成立了“吉林小松班”等多个冠名班,使工程机械专业学生在2011-2013年间全部实现了“冠名订单”人才培养。不仅解决了学生在校期间实****实训问题,同时,又用冠名班企业提供的企业奖学金奖励学****上进和有突出贡献的学生,起到了行之有效的专业引领和激励作用;而