在企业退休人员社会化管理服务工作现场会上的讲话.doc

在企业退休人员社会化管理服务工作现场会上的讲话　.doc在企业退休人员社会化管理服务工作现场会上的讲话
同志们:
这次次会议的主要任务是,认真学学****贯彻全国再就业工作会议议的有关精神,按照党中央国国务院关于完善社会保障体体系的要求,研究部署加快推推进企业退休人员社会化管理理服务工作。下面我讲几点点意见。
一、当前社会化化管理服务工作的基本情况
党中央、国务院对建立立和完善独立于企事业单位之之外的社会保障体系工作十分分重视。1999年,党的的十五届四中全会通过的《关关于国有企业改革和发展若于于重大问题的决定》指出:要要“逐步推进社会保障的社社会化管理,实行退休人员与与原企业相分离,养老金由社社会服务机构发放,人员由由社区管理”。2000年,,国务院《关于完善城镇社会会保障体系的试点方案》中,,专门对推动退休人员转入入社区管理做出部署。前不久久下发的中共中央、国务院《《关于进一步做好下岗失业业人员再就业工作的通知》,,又对这项工作提出了明确要要求。各地区和各有关部门按照中央的总体部署,积极极探索,努力开拓,社会化管管理服务工作取得初步进展。。
(一)社会化管理服务务工作的总体进展
近几年年,劳动保障系统狠抓养老金金社会化发放,既将其作为确确保养老金按时足额发放的重重要手段,又作为实行退休
休人员社会化管理服务的重要要条件,经过2000年和22001年两年的艰苦奋战战,在全国全面实现了社会化化发放。同时,又不失时机地地启动了推进退休人员纳入社社区管理工作,在部分城市市进行试点,取得初步成效。。今年以来,部里进一步加大大了工作力度,年初在全国国确定了100个重点联系城城市,从第二季度开始分片召召开了6个社会化管理服务工工作座谈会,并派出工作组组进行重点督导。在前不久国国务院部署进行的社会保障政政策落实情况大检查中,又又把这项工作作为一个重要内内容进行了检查。在各地的共共同努力下,社会化管理服务务工作取得较快进展。截止止9月底,全国共有万名企业业退休人员实行社会化管理服服务,比去年底增加万人;;社会化管理率达到%,比去去年底提高个百分点。其中,,32
个全国重点联系城市市实行社会化管理服务的人数数已达到万人,占全国实行社社会化管理人数的%,社会会化管理率为%。上海、沈阳阳、唐山、宁波、大连、南京京、南宁等7 个城市的社会会化管理率已经达到60%以以上,其中上海市已经达到1100%,并且全部实行社区区管理。
(二)社会化化管理服务工作的基本经验
在推进社会化管理服务工工作的过程中,不少地区和城城市进行了积极的探索,创造造了有益的经验。在这次会会议上,有11个城市要作大大会发言或书面交流。他们的的经验材料,我都认真看过过,可以说是各具特色,都有有不少可以学****借鉴的东西
。。总结起来,我认为有这样几几条基本经验:
第一,,领导重视是根本。这是工作作进展较快城市的共同体会。。比如南宁市,由于市委、市市政府高度重视,采取在街街道、社区建立工作机构,明明确市区两级政府和有关部门门的工作职责, 召开现场会会推广典型经验等措施,今年年下半年工作有了突破性进展展。不到4个月时间,社会化管理率就由6月底的144%提高到76%,增加了662个百分点。这次会议共有有18位分管市长和秘书长长应邀出席,表明了政府领导导对这项工作的重视和支持,,也使我们进一步增强了做好好工作的决心和信心。
第二,社区建设是基础。社区区是企业退休人员实行社会化化管理服务的载体,社区建设设水平的高低直接关系到社社会化管理工作的进度和质量量。如上海市已全部实现退休休人员纳入社区管理,这与与他们那里社区建设的快速发发展有直接关系。上海市的街街道、乡镇基本上建立了社会会保障服务中心,有20000多个居委会建立了服务分分中心,退休人员在社区能够够得到良好的服务。因此,,各地推进社会化管理工作,,一定要与相关部门通力协作作,努力提高社区建设的水平平。
第三,机构、人员员和经费保障是条件。推进社社会化管理服务是需要工作条条件来保障的。这次在会上上介绍经验以及其它一些工作作做得不错的城市,大都比较较好地落实了机构、人员和经经费。如北京、杭州、大连连、泰州等市政府,专门发
文文解决机构、经费问题;广州州、郑州等地也通过财政支支持和多方筹资的办法,为工工作的正常开展提供了必要条条件。
第四,是开拓进取取是动力。社会化管理服务是是摆在我们面前的新任务,存存在不少困难,没有迎难而而上、开拓进取的精神是不行行的。象南宁、大连、沈阳等等城市,在起步之初都遇到了了诸如经费不足、经验缺乏乏等这样那样的困难,但他们们没有等待观望,而是勇于探探索和开拓,取得了可喜成成绩。他们这种可贵的精神,,值得我们大家很好学****br/>(三)社会化管理服务工工作存在的主要问题
在充充分肯定成绩的同时,还要清清醒地看到我们取得的进