第二章管理思想的发展
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案例探析
教学内容
本章测试
学****要点
管理思想的发展
科学管理的兴起
现代管理理论的进展(管理科学的发展)
行为科学的产生
1、了解管理思想的发展阶段
2、掌握主要代表人物的相关著作、年代、
学派、观点及其贡献等
3、了解各阶段管理思想的主要特点
本章要点:
从古代到现在管理思想大体分为四个阶段:
一、传统管理思想阶段(从远古到1900年)(了解)
二、科学管理思想阶段(从1900年到1930年)
三、行为管理思想阶段(从1930年到1945年)
四、现代管理思想阶段(从1945年至今)
管理活动管理思想管理理论
学****要点
科学管理的兴起
科学管理对管理发展的贡献
法约尔管理过程理论主要观点
泰罗科学管理思想的主要观点
学****要点
梅奥人际关系学说的观点
行为科学理论的贡献
赫兹伯格双因素理论的观点
马斯洛需要层次论的观点
行为科学的产生
X、Y、Z理论的观点
学****要点
现代管理理论的主要流派
现代管理理论的最新思潮
现代管理理论的进展
管理科学的发展
第一节传统管理思想
按时间可以分为两个阶段:
1、1776年以前远古时代管理思想阶段
2、1776年到1900年近代管理思想阶段
一、中国早期管理思想
二、外国早期管理思想
三、传统管理思想的特点
法家、道家、佛家
史学、小说、传记、诗词、戏曲、文艺
民风、民俗、民谚、民谣
一、中国早期管理思想
儒家思想(P40):中国传统文化的主流.
诸子百家提出:“三纲”、“五常”(仁义礼智信)
五千年的文明史
奴隶社会制度封建社会制度半封建半殖民地社会的影响
(1)顺道P41:
管理要顺应客观规律
道:治国之道
得道多助,失道寡助—人心
道德观念
道家的道
客观规律
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