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博山技艺传承调研问题.doc


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文档列表 文档介绍
木匠技艺传承
过去的传承方式
若有典型的师徒案例,请调查,
1、师傅收徒标准?
品德好
生活****惯好,到别人家干活,做啥吃啥,不挑剔,不能嫌弃人家穷。
勤快,不能骄傲自满,瞧不起人。
2、拜师仪式及师徒双方关于学艺的要求。
请邻居(中间人)介绍,那点礼物,吃顿饭很简单。
3、学艺过程--年限、每个阶段学****内容、师傅传授技艺的方式、徒弟学到诀窍的途径?
师父给徒弟做示范,师父做活的时候徒弟在一旁观看,然后等徒弟做的时候,师父在一旁看着,指导一下。
师父尽量少表扬徒弟,做得好也不不能表扬防止骄傲自满的情绪增长。
徒弟学到诀窍的途径主要是善于思考,学徒期间要善于思考。
4、师兄弟在技艺传授方面发挥的作用?
师兄弟之间要相互尊重,要尊重兄长,师兄弟之间要相互学****br/>5、定性调查:技艺授受过程中,观察工具、谱样、模具及口诀等媒介因素如何发挥作用?师傅传艺是否保守(从师徒两个角度观察采访)?
没有口诀。
师父传授手艺无论如何也要留一手,万一徒弟难为师父。
师父不怕徒弟生意好抢了师父的饭碗,徒弟生意好,师父还高兴。
一些用不着的手艺师父会保留下来不传授。
6、出师后,师徒关系怎样?
一般是师徒关系如父子。
徒弟骄傲,师父讨厌,徒弟不孝敬师父,师徒关系可能会解除。徒弟骄傲也会使得师兄弟之间的关系不好。
学艺没有学到家的原因有哪些?
脑子慢,不够勤奋
现在的传承方式及一般问题
1、琉璃行业发展状况怎样?
2、技艺流程如何?
3、关键流程或最难掌握的流程是什么?这个流程学徒工是如何学会的?要学多长时间?
4、一般学徒工时什么样的背景?年龄、知识结构、学艺原因。
5、定量调查:学徒工与整个工厂熟练工人的比例?能够掌握关键诀窍的学徒出徒率有多少?
6、学艺没有学到家的原因有哪些?
脑子慢,不够勤奋
重点拍一下技艺流程,
区分一般技艺程序和关键技艺程序。
琉璃技艺的诀窍,最难掌握的部分,学徒是如何学到手的。
琉璃技艺传承
拜师仪式及师徒双方关于学艺的要求
亲戚、邻居、朋友介绍,早些时候拜师仪式就是徒弟给师父磕3个头,徒弟学3年,剩余时间给师父干活,徒弟出徒一般就喝酒庆祝一下。
师徒之间关于学手艺没有要求,有也是师父给徒弟提要求,徒弟不挨揍就已经不错了,徒弟是不敢提什么要求的。
学艺过程--年限、每个阶段学****内容、师傅传授技艺的方式、徒弟学到诀窍的途径?
学到手艺的诀窍:尊重师父,待师父无微不至,师父满意就愿意把技术传授给徒弟,土地勤奋也很重要,关键是师父想不想把手艺传授给他。这个问题关键在师父!
在工作中,徒弟帮师父做,一般徒弟做个八成,剩余的由师父来做。
师傅传艺是否保守(从师徒两个角度观察采访)?
传手艺留一手,一般是由于师父觉得自己年龄大了,得有口饭吃,防止徒弟手艺强了,自己没饭吃。但是琉璃工艺行业这种现象比较少。
出土以后,无

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