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浅谈时间货币系统
人们往往年轻的时候都是这样,有时间,但没有更多的资金。很多年轻人用时间换金钱,而年老的时候又用钱去买时间。随着社会的发展,原始社会、奴隶社会、封建社会到资本主义社会,剥削是无所不在的,不论是金钱买时间,还是时间换金钱,剥削与不平等总是充斥着两者的周围。所以,如何降低剥削,使金钱与时间进行等价的兑换?或者说,是否有这么一个系统能降低金钱和时间兑换中存在的剥削和不平等呢?
时间货币系统便是答案,它是一种以时间为参数的交换系统。是在现代社会发展中衍生出来的经济产物。要了解它,我们必须先知道什么是时间货币以及它自身所具有的价值。
时间货币,既是将人们的时间用货币形式所表现出来的形态。它虽然不能完全避免但可以减少剥削和不平等交换。当每个人都了解到其他人的价值的时候,就知道如何让自己的价值利益最大化。也就很容易看清社会中哪些是不合理的。哪些需要改善的。
时间货币具有一定的经济价值。从马克思的劳动价值来看,时间与货币两者是内在统一的,将时间转换为货币的形态,促进了价值的使用,避免交换链条过长而带来的价值损耗。
社会的发展往往异化人的能力,时间货币可以让人得到更加全面的发展,不异化每个人。人们从时间货币的角度看待自我价值,储存自己,在需要的时候进行定价,通过建立自动拍卖系统在需要者面前进行拍卖,购买,交换为货币。
我们具体看一些交换的例子:
如一个人会开车,一个人会画画,可以相互交换。
本地旅游和导游可以相互交换。
跑腿,投递物品可以相互交换。
倾听,照顾,护理可以相互交换。
要让时间货币的价值最大化,即要从认同自己价值的人那里获得最大的交换价值,就必须让自己的价值最大化。比如:要让他人认同自己的技能、认同自己的文化、认同自己的经验等。然而,用货币与他人的时间进行兑换的人,也需要兑换价值(即使用他人的满意度)最大化。这就要求我们要根据自己缺乏的知识和经验找对自己有价值的人为自己服务,从而达到双方交易利益的最大化。
我们又回到时间货币系统,它就是一个使时间货币交易利益接近最大化的系统。它以技能和平均劳动时间两种记录参数为主。在交易过程中,以技能参数作为依据的时候,我们要对技能的等级进行评价。每一种技能分为若干等级,相同等级的技能可以相互交换,而不同等级的技能可以以某个时间率交换,时间率由自由市场交换决定。系统等级的判定方式有采取系统测试、专家测试和投票等。所有的人开始都是0级,例如:你学****了1年的软件开发(这里说的是平均时间需要满意度调查,投票,以及测试),你的软件开发等级是1级,如你种花经验有2年,你的种花等级就是2级。系统在技能判定中还建立了价值交换参考表,根据技能等级设定需要交换的T币。不同的文化积累
的技能需要的T币也是不一样的。当我们无法判定技能或交换时无技能参数时,以平均的劳动时间为交换依据。例如我们可以假设不需要技能的一个普通人的一个小时工作量为一个时间货币单位。记为1T。
我们建立了时间货币系统,就需要对系统进行维护。如建立时间货币系统维护机构,采取专人对系统的进行管理。而要适应现代社会经济的发展,仅维护是不够的,系统需要不断改进和完善,在这个动态过程中,仍需建立时间货币的外部协调发展机构,充分利用外部和内部的系统资源,对系统进行优化。
毕竟,交易不是永远都会公平的,当时间与货币在兑换交易中出现不平等