舞房舞蹈工作室劳动合同(2014-09-24).doc

恭睿健康咨询(上海)有限公司劳动合同
Private & Confidential 保密*
劳动合同
本合同由以下双方于年月日签订:
甲方: 恭睿健康咨询(上海)有限公司
住所:
邮政编码:
法定代表人: 王建芳
乙方:
家庭住所: 邮政编码:
联系方式: 手机: 固定电话:
身份证件号码:
紧急联系人: 联系方式:
紧急联系人通讯地址:
根据中华人民共和国相关法律、法规及甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
工作地点、内容及职责
1. 乙方的工作地点为上海,
2. 乙方工作内容为从事健身教练工作,具体职责详见本合同附件《恭睿健康咨询(上海)有限公司教练管理规定》,乙方应当认真履行自己的岗位职责,并亲自完成甲方交给的工作任务。
3. 甲方可以根据生产、经营及管理的需要,或者乙方的个人及工作状况,合理调整乙方的职务、岗位或职责。乙方反对甲方调整的,应及时提供充分、合理的理由。乙方的反对在得到甲方同意之前,应服从甲方的调整决定。
4. 乙方任职期间,如发生严重损害公司利益;或对公司造成重大损失;或工作严重失误的情况,甲方有权做出调整或解除乙方的职务、岗位的决定。
5. 乙方的工作内容或具体岗位调整后,甲方有权对其工作条件、劳动保护、劳动报酬也作相应调整。
合同类型及期限
1. 本合同的类型及期限为下列第①项:
①固定期限合同,合同期限年,自年月日起至年月日止。
②无固定期限合同,自年月日起开始履行。
③以完成一定工作为期限的合同,自年月日起至甲方交付乙方的工作或任务完成之日止。
2. 甲方因对乙方进行培训、给予特殊待遇或者其他原因,双方对本合同的期限另行达成协议的,以另行达成的协议所确定的合同期限为乙方的服务期。
试用期
1. 乙方□适用□不适用本合同试用期的规定。
2. 乙方的试用期为个月,起始日期与本合同起始日期相同,即自年月日起至年月日止。
3. 在试用期内,乙方不符合录用或用工条件的,甲方可以解除本合同。录用条件、用工条件见本合同附件职位说明书。
4. 乙方试用期间的劳动报酬及试用期满后的劳动报酬,甲方可以做出不同规定,具体数额双方另行约定。
员工相关证明
1. 本合同签订的同时,乙方应向甲方提供真实、合法、有效的劳动手册、身份证明、学历证明、执业资格、从业经历等与履行本合同相关的材料,并按甲方要求或相关法律规定在本合同签订后及时转移档案。
2. 乙方不提供相关材料,或者提供相关材料不及时、或不合格、或者不真实,因此影响甲方办理用工手续、社会保险、住房公积金等事宜的,乙方在此不可撤销地承认其负有过错并自行承担后果,甲方因此遭受损失或承担行政责任的,乙方应对甲方进行全额赔偿或补偿。
避免双重劳动关系
1. 乙方保证,本合同有效期内,乙方与其他用人单位不存在任何劳动关系。甲方要求乙方提供证明的,乙方应该提供。
2. 乙方违反前述保证或提供虚假证明,致使甲方向第三方承担连带责任,或涉及争议、仲裁或诉讼的,乙方应向甲方赔偿全部的损失,包括但不限于:
(1)甲方已经向第三方支付的赔偿;
(2)甲方支付的合理的律师费用;
(3)甲方支付的仲裁或诉讼费用;
(4)甲方因为处理