员工宿舍卫生安全管理规定.doc

员工宿舍卫生安全管理规定
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。
第二条员工申请住宿条件。
,可以申请住宿。
,不得住宿:
(1)患有传染病者。
(2)有不良嗜好者。
、外人住宿。
。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统一由宿舍长管理,其工作任务如下:
,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、煤气、门户。
(尤其夜晚及遇有台风、暴雨)。
(如血型、紧急联络人等资料)。
,应通知主管及管理部门:
(1)违反宿舍管理规则,情节严重者。
(2)留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。
第七条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、更衣柜等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:

、烹饪或私自接配电线及装接电器。
。
、垫被起床后须叠齐。
、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
,其余衣、鞋必须收入柜内。
。
、收音机的使用,以及聊天的声音不得过大,以免妨碍他人安宁。
。
,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
,遗失由各自负责。
、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
。
、电、煤