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团队筹建工作总结
在董事会的支持下,经过一个多月的公司筹建,钱丰公司的基本框架已经形成,相关规章制度逐步完善,业务人力日渐增长,团队规模逐渐扩大,现将这一个月的工作总结如下:
一、团队发展迅速,业务人员士气高涨。
公司秉承“有德有才者重用,有德无才者培养使用,无德有才者、无德无才者坚决不用”的原则,招贤纳士,为公司壮大充盈打下坚实基础。截止目前,公司共筹备八个部门,共招募业务人员 122名,内勤人员10 名,担保部4名,共计136 名;每周一、三、五各召开集体晨会一次,集体学****相关的法律法规和行业资讯,鼓舞士气。同时要求业务人员进行相关专业知识学****明确行业法律红线,坚决抵制不合法合规的事件发生。
二、建立健全公司管理相关制度,完善公司基本框架。
一个多月内,公司建立了《业务人员招募管理办法》、《业务人员管理规定》、《前台服务细则》等制度,成立了纪律督查领导小组,实行指纹打卡考勤制度,规范相关人员的言行举止,不断建立健全公司的各项规章制度,使公司有法可依,有章可循,使钱丰的结构框架更完善。
三、完善公司硬件设施,营造良好的工作环境
在筹备过程中,公司在硬件设备中也投入精力,不断改善公司的工作环境,安装空调、配备座椅、安装指纹打卡机等,使公司员工全身心的投入到工作中去,为公司创造更大的价值和财富。
经过前期的一系列铺垫,到目前为止,公司已经基本完成相关筹备工作,各部门工作也已迈入正轨,各部长、业务人员及内勤员工都信心百倍,整装待发。于此同时,筹建过程也遇到一些问题:
一、硬件设施不够完善
公司队伍在不断壮大,但部分硬件设施不到位,例如:音响、电脑等设备配备不足;洗手间设施陈旧、易坏问题等。
二、部分人员心存疑虑
部分人员对养老等社保福利问题心存疑虑,曾多次问询以后是否办理个人养老等问题。
千里之行始于足下,前期准备工作中大家一步一个脚印,稳扎稳打,为公司走向成熟打下了坚实的基础。为使钱丰的羽翼更丰满,使钱丰成为陕西担保行业的领跑者,希望董事能给予支持,有了董事会的支持,我们将百尺竿头更进一步。
今日钱丰崭露头角,明日钱丰卓越辉煌。