辞去科长职务报告-范本.doc

辞去科长职务报告
篇一:信息科科长辞职申请报告
辞职申请报告
尊敬的院领导:
您好!
很遗憾在这里我要跟您们提出辞去信息科科长一职!
这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触很多,我挂职信息科科长有一段时间,在这一段时间里,非常感谢领导对我的关怀、爱护和栽培,我认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识,让我得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这一段时间里,我收获非常多,从具体工作及学会与人如何相处,都让我有了与从前截然不同的提高,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来,在这段时间里我犯的错误也是有的,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!
我认为工作上的辛苦不是问题,个别人认为自己是领导干预信息科的事物,例如说考勤登记某人从今说过这样的话:“公出和休假不是我说了算”我想他作为一个领导去那里要和我一个小小的信息科科长说,加上各方面的压力及个人能力有限影响了信息科正常工作的开展、以至影响到全院工作的开展,导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好,导致我的工作和生活陷入恶性循环。
为此我本人特此提出辞去信息科科长的职位一职,回到自己的岗位上。如果这个决定让领
导失望或伤心了,我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务,非常感谢领导对我的培及信任。
恳请领导给予批准!
2012-8-7 申请人:易镔
篇二:辞去科主任职务申请报告
辞去科主任职务申请报告
院领导:
我任科主任已近15年,感谢医院给我一个展示自己能力的平台。自任职以来,我废寝忘食地工作,也取得了有目共睹的一些成绩。从原来我上任时养不起设备,到2005年已经完成了第一台设备的成本折旧,机器养护区内最好,使用年限全区同行最长,目前仍在使用。这些成绩的取得是科室所有员工共同努力的结果,所有的员工都应该对这样的成绩感到自豪和骄傲。现我申请辞去科主任职务,原因有以下五点:
一、工作压力大,科室有大量的台账需完成,每年有许多数据要上报,我身心俱疲。
二、医院不尊重科室的人事权,科室业务发展,什么样的医生、护士更合适科室发展,科主任清楚,但是医院给护理部过大的权力,想给哪个护士哪个,极大地影响科室发展。
三、医院不重视员工的工作强度,劳务收入不看工作量,给这些为医院做出贡献的员工心寒。
科室成立之初,只有我