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基层党支部五化-建设实施方案.doc
文档介绍:
着力构建基层党支部“五化”建设工作体系以特色支部推进全面从严治党向基层延伸
——xxxxx开展基层党支部“五化”建设实施方案
为深入学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,让基层党建强起来,结合xxx实际情况,现就“着力构建基层党支部‘五化’建设工作体系,以特色支部推进全面从严治党向基层延伸”开展基层党支部“五化”建设制定实施方案如下。
一、总体目标和要求
围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标,突出抓基层、打基础,强功能、补短板,重创新、求实效,深入开展党支部“五化”建设,全面创建“五化”党支部。
(一)聚焦主业主责。把抓好党建作为最大政绩和首要职责,通过问题清单、整改清单、责任清单以及述职评议考核等方式,推动管党治党主体责任往基层延伸,向纵深拓展。
(二)坚持问题导向。对基层党建工作的现实矛盾和客观问题不回避不遮掩,以《党章》和《准则》、《条例》为基本遵循,对照党支部“五化”建设标准,进一步找准痛点,对症下药,以督查问责倒逼问题解决。
(三)激发基层活力。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,积极探索“五化”建设,特别是规范化、特色化的实践路径,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,彰显党员先锋模范形象。
(四)推动工作提升。在学校及附属医院打造一批有实效、可复制的党建品牌、工作模式和创新方法,形成典型示范、比学赶超、整体跃升的工作格局,为推动学校基层党建工作、促进学校全面发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容
(一)推行支部设置标准化,建立一套完善的机制。
1.优化支部设置。第一步,对现有支部情况进行全面摸底排查,尤其是要排查党员人数及趋势分布,健全党支部管理台账。第二步,力争2019年11月底基层党组织集中换届时全部按照30人以下设置党支部,完成党支部书记“双带头”培育工程。
2.创新见习、实习生党支部设置。结合附属xx医院将支部建在见习点的经验,逐步在全部见习点和实习人数较为集中的实习医院建立党支部,将党支部建在见习、实习点,彻底解决因党员见习、实习导致的活动开展难、组织学习难等问题。
3.建立动态调整机制。根据基层单位工作需要和党员人数变化等情况,及时设立、调整或撤销党支部,通过常态化督促检查,及时发现和解决问题。
(二)推行组织生活正常化,建立一套完整的制度。
1.全面实施“流程图管理”。根据党章及上级有关精神,结合学校实际情况,绘制组织生活、“三会一课”、党员发展、民主评议党员、谈心谈话、支部主题当日等党支部工作流程图,确保基层党建工作脉络清晰、重点明确。建立了基层党建
“一本两册”(高校党支部工作记录本,党员参加集体活动签到册、党员开展联系群众签到册)的标准化管理模式,制作《高校党支部工作记录本填写说明》,为党支部梳理工作内容、规范工作流程、明确工作方向。
2.探索推行“菜单式活动”。坚持资源下沉、重心下移,逐步加大对基层党建工作的人财物投入,充分保障党建工作经费。围绕学校中心工作,分不同类别设计活动,力求以菜单化模式规范支部组织活动,以简洁化方式理清思路,充分调动广大师生围绕学校发展重点难点当表率作贡献的热情。
(三)推行管理服务精细化,探索一条创新的路径。
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