2427-中国建设银行内部企业信用评估指标体系.doc

中国建设银行内部企业信用评级指标体系
在评估时,每项指标均为5分,总分为80分。定性指标参照表中计分标准评定,如与计分标准不相吻合,评估人员可根据实际情况判断定分。定量指标计算均采用年度财务报告中的数据,采用“比率分析、功效记分”方法。比率分析是指每一项指标都采用比率形式进行比较分析;功效记分是在选定的指标体系的基础上,对每一项指标都确定一个满意值和不允许值,然后以不允许值为下限,计算各指标实际值相当满意值的程度,并转化为相应的功效分数,计算公式如下:
该指标评价得分=5×(指标的实际值-指标的不允许值)/(指标的满意值-指标的不允许值)
凡实际指标比满意值更好的得满分,比不允许值更差的得0分。各项指标的满意值和不允许值按行业分别规定如下表所示(其他行业从略)。
企业信用等级确定:
AAA级:企业生产经营规模达到一定经济规模,市场竞争力很强,有很好的发展前景,流动性很好,管理水平很高,具有很强的偿债能力,对建设银行的业务发展很有价值。
AA级:企业市场竞争力很强,有很好的发展前景,流动性很好,管理水平高,具有强的偿债能力,对建设银行的业务发展有价值。
A级:企业市场竞争力强。有较好的发展前景,流动性好,管理水平较高,具有较强的偿债能力,对建设银行的业务发展有一定价值。
BBB级:企业市场竞争力一般,发展前景一般,流动性一般,管理水平一般,企业存在需要关注的问题,偿债能力一般,具有一定风险。
BB级:企业市场竞争力、流动性和管理水平较差,发展前景较差,偿债能力较弱,风险较大。
B级:企业市场竞争力、流动性和管理水平很差,不具有发展前景,偿债能力很弱,风险很大。
F级:不符合国家环境保护政策、产业政策和银行信贷政策的企业,或贷款分类结果属于可疑或损失类的企业。
企业信用等级根据企业评估指标得分评定,F级企业不评分,根据评估条件直接评定。企业信用等级评定依据如下表所示。
企业信用等级有效期为一年,从审批认定之日起计算。在有效期内,企业经营状况发生重大变化,例如重大建设项目、重大体制改造、重***律诉讼和对外担保、重大人事调整、重大事故及赔偿等对企业履约能力有一定影响,将重新评级。
评估对象:长安汽车股份有限公司评估机构(公章):
评估负责人(签名): 评估师(签名):
年月日年月日
备课人
王允晓
第一单元
神奇的LOGO王国
教材
分析
包括教学内容、要点分析、前后联系等内容。
主要是让学生通过用LOGO命令画图,初步感知计算机程序语言的作用;通过对绘图基本命令、过程的定义、保存及调用、带参数的过程等知识的学****渗透计算机程序语言和编程等方面的知识,培养学生利用计算机语言解决问题的能力和兴趣。
在本单元中主要是让学生掌握LOGO语言基本命令,并能画出简单的图形,最好是能将重复命令用好用熟。因为时间关系,每周只有一节课的时间,时间很紧张,要想让学生对知识点多掌握有点困难。
本单元的教学内容主要包括LOGO基本绘图命令、重复命令与嵌套及过程的定义与带参数的过程等。
本册书前后联系不大,基本上属于比较独立部分,后二单元因为时间关系只需要让学生了解一下即可。
教学
目标
1、使学生了解LOGO语言的基本功能和主要特点。
2、通过LOGO语言、使学生了解计算机是如何工作的。
3、使学生掌握LOGO语