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全县社会保险工作调研汇报材料.docx


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全县社会保险工作调研汇报材料.docx
文档介绍:
全县社会保险工作调研汇报材料



全市“社保政策惠民生”活动开展以来,我局高度重视,及时成立领导小组,制定工作方案,切实加强对活动开展工作的指导,周密组织,深化落实,社会保险工作在惠民生中取得了新进展,为全县经济社会科学发展提供了良好的社会保障支持。
一、总体工作情况
1—4月份,企业养老保险、机关事业养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人员分别达到20400人、10665人、38189人、15900人、20200人、12550人,分别完成全年任务的93.6%、99.7%、100%、89%、96.2%、94.5%;征缴保险基金5271万元、3532万元、1819万元、199万元、77万元、61万元,分别占全年任务的42.6%、36.8%、35.3%、19%、24.4%、39.1%。为全县7763名机关、企业单位离退休人员发放养老金4787万元,为1087人次城镇人员发放医疗费767万元,共发放工伤、生育、失业金133万元。各项保险待遇发放及时足额到位,充分发挥了社会保险保民生、保稳定、促发展的积极作用。
城乡居民社会养老保险试点工作自去年7月1日正式实施以来,试点工作进展顺利。截止4月底,全县登记参保17.5万人,其中,16-59周岁11.6万人,60周岁以上老年人5.9万人,超额完成省、市下达的参保任务目标。全县征收保险费2242万元,其中个人缴费1782万元,县财政补贴460万元;共发放基础养老金3227万元。
二、亮点做法
1、XX年度企业退休人员养老金调整工作圆满完成。严格执行上级有关规定,对县属4476名统筹企业退休职工及建国前老工人进行待遇调整,人均月增加养老金221.76元,达到1511.96元。在待遇提高过程中,我们充分利用办公自动化等高效手段,在时间紧、任务重的情况下,确保了4月40日前将增加的养老金全部发放到了企业退休人员手中。
2、妥善解决了未参保集体企业退休人员的养老保障问题。 XX年12月21日,召开由各机关、企事业单位参加的解决遗留养老保障问题工作会议,积极稳妥地部署开展城镇未参保集体企业退休人员补缴纳入养老保险工作。该项工作自今年3月底结束,共认定纳入城镇企业养老保险153人。纳入人员自补缴养老保险费的次月起,即按月为其发放基本养老金。
3、制定实施城镇职工医保新办法。为配合做好城镇职工医疗保险“市级统筹”工作,代县政府起草了《县城镇职工基本医疗保险实施办法》,自XX年1月开始实施。新办法实施后,个体工商业户纳入参保范围;实行“社会保险卡”制度;建立退休人员最低缴费年限制度,退休人员不再缴费;统筹金最高支付额由现行的4万元提高到5万元,医疗报销费用由按季度变为按月报销;特殊疾病报销实现门诊联网结算,报销次数由年终一次变为一年两次。职工医疗保险的覆盖面进一步扩大,医药费报销层次、时效性进一步提高。
4、健全完善机关事业单位养老保险制度。为进一步完善机关事业单位养老保险制度,对原有的《县机关事业单位工作人员社会基本养老保险暂行办法》及《实施细则》进行了修改,自XX年1月实施新的《暂行办法》及《实施细则》。新办法将“住房补贴”纳入养老保险缴费基数,住房补贴由养老金统一支付,不再由职工所在单位发放,有效保障了职工的合法权益,促进了社会和谐。
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