单选题 正确 1. 下面哪一项是高效的时间管理的大忌( ) A 拖延 B 不分轻重 C 个人主义 D 执行不力 正确 ( ) A 外来企业 B 本土企业 C 企业自身 D 以上都包括 正确 ,尤其要注意( ) A 警惕“老大情结”、“面子文化”等 B 警惕独木桥式的管理方法 C 警惕晋升后遗症 D 以上都包括 正确 4. 企业应实施“狼性管理”,培养员工( ) A 温文尔雅、逆来顺受、安于现状 B 个性张扬、勇于挑战、团结协作 C 不择手段的竞争 D 以上都不正确 正确 ,将会( ) A 导致企业整体执行效率的缺失 B 使企业的发展陷入混乱 C 引起企业部门内耗和操作体系的紊乱 D 以上都包括 正确 6. 下属离职的时候中层主管应当进行反省,反省的内容有( ) A 我与他的关系如何? B 我对他的成长和表现进行了正确的评估吗? C 对于他的职业设计与发展,我有过卓越的贡献吗? D 以上都包括 正确 ,给我国企业带来发展机会的同时,也带来更激烈的竞争,形象的说就是( ) A “狼”就要来了 B “狼”已经来了 C “狼”还没来 D 以上都不正确 正确 ( ) A 高IQ(智商) B 较高的EQ(情商) C 较高的AQ(逆境智商) D 以上都包括 正确 ,一般采取什么方式开展( ) A 采取一对一的方式 B 采取一带三,三带六,六带五十的方式 C 采取多对一,重点突破的方式 D 以上都不正确 正确 ( ) A 技能的成长 B 心态的成长 C 理念的成熟 D 以上都包括 正确 11. 主管对于有意愿而且有能力的员工应当采取怎样的授权( ) A 不授权 B 部分授权 C “风筝式”