文化馆在调动发挥文化志愿者队伍中的作用.doc

文化馆在调动发挥文化志愿者队伍中的作用
摘要:随着地区群众日益增长的文化需求,文化馆本身专业人才项目缺失,数量缺乏,基层群众文化志愿者在推动基层文化发展中的作用就越来越明显,如何整合区内现有文化志愿者资源,有效开展文化志愿者活动,发挥文化志愿者队伍的最大动力,都是值得我们深思的。
关键词:文化馆;文化志愿者;招募工作;艺术培养;管理与激励
文章编号:1674-3520(2014)-11-00-01
一、加大对志愿者的招募工作
文化志愿者大致分为四类:一类是专家型志愿者,如文化艺术界名人、学者等,为公共文化提供高档次的指导;一类是专业型志愿者,如专业文艺院团的文艺工作者、群众文化机构的社会文化指导员,指导、参与公共文化活动;一类是拥有文化艺术特长的特长型志愿者,如业余文艺团队骨干等,是公共文化活动的重要力量;一类是热爱文化艺术,愿意为文化艺术事业奉献智力、财力、精力的热爱型志愿者,为公共文化提供力所能及的服务。
这几类人才都是在发展文化事业道路上不可缺少的,在我区尤其是特长型志愿者和热爱型志愿者已成为文化馆文化者愿者服务队伍的中流砥柱,活跃在各个群众文艺活动的舞台中。另一方面专家型志愿者及专业型志愿者却严重缺乏,使得全区的文化活动质量较弱,文化传播内容较少。这也就积极促使文化馆需要积极扩大志愿者服务队伍,发现更多专家型志愿者及专业型志愿者。全区文化艺术团队有近百个,但其中真正能活跃在区内文艺舞台上的团队较少,急需文化领军式人物的出现,来带领这些文艺团队积极创作文化精品,繁荣地区群众文化生活,提高文艺表演水平。按照现在区内活跃的艺术团队数量,我们急需20-30名的在音乐、舞蹈、书法、绘画等类别专家级、专业级文化志愿者来加入我们的文化发展队伍。
对于专业人才的招募,文化馆首先可根据志愿服务项目和岗位需求情况,通过电视、网络、信息栏等多种形式向社会公开发布有关志愿者数量需求、岗位要求和报名方式等招募信息,为志愿者参与志愿服务创造便利条件。另外可深入社区、农村和机关、高校、学校、企事业单位、社会团体等机构,有针对性地开展志愿者招募工作,吸引和动员热心公益的广大市民特别是有一技之长的专业人士就近、就便加入志愿者队伍,参加志愿服务活动。
二、加强对文化志愿者的艺术培养
加大对志愿者队伍的培训工作,提升他们在志愿服务中的质量和水平,不断提高专业素质,为基层群众带来更加贴近群众、贴近生活的高质量文化作品。开展对基层群众文化志愿者的培训要根据志愿者队伍的实际情况,分层次、分步骤的进行充电,以适应新形势、满足新要求。
一是可以定期举办辅导培训班。把文艺骨干集中到文化馆来,从声乐、器乐、戏剧、创作、表演等方面进行理论与实践相结合的方法进行辅导、培训。并积极选送多批多服务积极性高具有内在潜力的志愿者到市群艺馆参加业务培训,提升专业服务技能。
二是示范与辅导相结合。采取专业人员与业余骨干同台演出、以师傅带徒弟、师傅亲身示范的方法进行辅导培训,既加深文化馆干部和业余文艺骨干的联系,也提高了业余文艺骨干的艺术水平。
三是加大实践辅导。为文化志愿者提供展示自我的平台,除了文化馆举办大型文艺活动时邀请他们参加外,还可以利用基层单位举办文化活动时参加联合演出,这样一来,不但给基层文艺骨干提供了更多的舞台实践机会,还会加强单位与单位之间、文