我为企业谋发展征文.docx

我为企业谋发展征文
从我进入**企业的那一天,企业就是我的第二个家。我每天在这个大家庭里快乐地生活着,辛勤地工作着,过着简单而充实的每一天。在我看来,企业和我的关系就像鱼和水的关系,谁也离不开谁。企业发展好了,我才能更好地提升自己;另一方面,我要在为企业服务的过程中逐步实现自己的价值,积极地作好自己的本职工作的同时努力为企业做
更多的贡献,促进企业向更广阔的方向发展。有一位成功的企业家说过一句富有哲理的话“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”这句话启迪我们要对自己的本职工作尽忠尽职,踏踏实实从每一件小事做起,不能因为任务小就马乎对待。即使领导交给我一件看似微不足道的事情,我也会尽自己最大的努力去完成它,并且考虑采用何种方法才能达到更高效、更完美的结果。通过每一次认真对待工作任务,积累起来则能够不知不觉提高自己的工作能力,使自己变得更强大,这样就可以为企业做更多的贡献。当然在企业这个大团队中,任何一个个体都不是简单独立地存在的。虽然每一个人都有自己独立的思想、见解和做事方法、原则,但是服从企业的文化和宗旨、适应企业的环境是自我能在企业中生存和发挥最大价值的基础和基本条件。这就要求我在工作中必须从企业的利益角度出发,如何能为企业做最大的贡献是我一直要思考的问题。“三思而后行”就是要求我在做事前思考“这样做有没有违背企业的发展宗旨?会不会给企业带来负面影响?能给企业的发展带来哪些好处呢?”,如果答案是积极的,那就义不容辞地去做。在实践中积累经验和教训,用前一次的心得指导下一次的行为,在每一次的工作中不断完善自己。我虽然在平凡的岗位上工作,但是爱岗敬业,对工作有强烈的责任心,遇到问题决不推卸责任,而是从自我检讨做起,努力与身边的同事、领导沟通,对于自己的错误要认清并更加严格要求自己。作为工作团队中的一份子,要从整体出发,出了问题要勇于承担责任,而不是把自己从团队中区分开来,逃避个人责任,把错误推卸到别人身上。只有每个人以正确积极的心态去处理问题,才能更好更快地解决问题,使企业转危为安。即使我在工作中真的没有犯错,也不能作为旁观者冷静待之,而是应该出谋划策,尽力协助团队处理已经发生的问题,使错误减小到最小的危害程度。任何一个企业或个人思则进,不思则退。如果仅仅安于现状,洋洋自得,只会止步不前,甚至被超过而失去生存之地。所以,作为企业中的一员,除了尽职本分外,还要多思考出好点子。好的想法能指导更好更高效的工作行为,为企业谋求更先进方便的出路,进而带来更可观的收益。当然,如何能