奖金制度-新时代奖金制度.doc

奖金制度-新时代奖金制度

新时代奖金制度。新时代宗旨:发展民族产业%20造福人类健康作为一家国有企业。
作为共和国的长子。发展民族产业是新时代的根本使命和责任。作为军工企业在健康产业成功转型的典范。新时代以对国家和民族的绝对忠诚。不断发展。自我创新。追求卓越。树立行业榜样。将发展成果回报国家。回报社会。回报人民。为实现社会的和谐发展。为中华民族的伟大复兴贡献力量。健康。奖金制度是人的基本需求。在世界任何地方。只要有人的存在。就会有健康需求。
当今。“亚健康”已成为人类健康的最大障碍。全球将近70%的人处于“亚健康”状态。新时代以保健品和天然营养品为主。以中华养生理论作为产品研发的基础。解决人类“亚健康”问题。改善人类生活品质。实现健康新生活。
中文名,新时代奖金制度。新时代宗旨,发展民族产业。造福人类健康。性质,国有企业。目的,改善人类生活品质实现健康新生活。
3。当月未达到个人业绩定额。没有获奖资格。
4。不合格者小组业绩紧缩至上级合格者业绩中。奖金制度视为该合格经理小组业绩。参与奖金分配。5。只要符合条件。以上奖金可以重复获得。6。奖金世袭。优惠顾客卡一经办理即为终生卡。顾客持卡在任何点消费。只要属于您的团队。都可计算为您的业绩。%20备注:7。每月20日为公司业绩结算日。次月15日-25日公司发放营销人员应得的奖金。8。一级以上网点。如当月个人小组业绩不够但有个人消费的。
则当月不享受领导奖。但个人消费部分享受优惠折让资格。如无个人消费的。不论当月个人小组业绩多少。均无工资收入。每月的20日至次月的20日为一财政月。各销售网点或个人必须在每月20号之前报完业绩。一级以上网点可在每月的5。6。7号这三天查询上月是否合格。不合格者还可通过授权店补救。但公司总部须收取100元手续费。不论周六。周日或节假日公司业务部在每月7号均有人值班。逾期补救无效。未采取补救措施的。则当月领奖资格作废。
专营市场计划。第二部分。国珍专营市场计划:如果您想赚取更多的利润。
建立一个多程收入。持续性收入管道。您可以来经营国珍专营市场计划。这个计划像麦当劳一样。通过不断的开网点来复制这个生意。这是真正吸引社会各界精英加盟的最本质的原因。当您的一位朋友的部门累计销售业绩达到六万也享受28%的折让的时候。您就成为公司的一级服务网点。可以获得以下奖励:1。国珍专营创业津贴%202%-18%2。品牌推广费%2016%当你成为了公司的服务网点。
可以享受公司每月全国营业额15%%20的品牌推广费。你的部门业绩累积达到六万叫准网点。服务网点分类要求注:当月网点负责人自销定额包括本人推荐朋友加盟的660元业绩。个人奖分的计算方法:个人小组×4%+12代的%比注:
①当你有一个准网点部门。也就