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进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(下简称《意见》),为进一步激励广大干部新时代新担当新作为,《意见》中共提出了七点,其中一条就是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦,离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。提高专业知识、专业能力,关键要全面提高“八个本领”。
2017年10月18日****总书记在十九大报告中提出的了八个本领要求。具体是指:学****本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八大本领。
本领建设是全面从严治党的重要内容,我们党既要政治过硬,也要本领高强。加强本领建设,是我们所处时代和发展环境的必然要求。在科技迅猛发展的时代,没有“本领”就会心慌,新的形式,新的任务,新的考验不断提醒着我们能力不足所带来的危险。因此,认真学****贯
彻“八个本领”刻不容缓,这要求我们:以理论学****为根本,夯实本领建设的根基,下定决心增强学****本领;以知识学****为基础,增加本领建设的厚度。以实践学****为关键,提升本领建设的实效。
***、***、***、胡***等历任国家领导都曾提出要执政能力和增强本领的要求,而建设中国特色社会主义和全面建成小康社会都需要依靠党的正确领导,所以增强“八个本领”是工作的需要,是现实的需要,更是党和人民事业发展的需要。只有把增强“八个本领”作为党建设的重要要求,才能成功很好的完成历史进程中的各项任务,才能带领中国人民踏上社会主义现代化新征程。
篇二
中办下发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出,要营造“家”的氛围、增添“家”的温馨,让广大干部不断增强荣誉感归属感和获得感,“三感”的培养,可以从以下几个角度出发。
加强激励与宣传,从心理上树立起干部的荣誉感。发挥先进典型的示范、鼓舞和引导作用,激发干部锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。完善干部的考核考评方法,重点考核评价思想作风、工作作风、工作质量和效率。将考评结果计入个人档案,作为评优奖励的重要依据,更好地发挥考核的激励和正向引导作用。
坚持严管关爱相统一,增强干部的责任感和归属感。培养干部的团队意识,增强协调观念、合作意识、信任感;多支持鼓励领导干部的工作,坚持原则、秉公办事,为他们说话、给他们撑腰壮胆;经常性开展心理疏导,用心优化环境、用环境影响人;加强人文关怀,开展帮扶活动;建立干部定期交流谈心制度,实行部领导与干部谈心、干部相互交流的方式,形成相互促进、相互提高的浓厚氛围。要多关心关爱,做到业务上培养,工作上支持,生活上照顾,精神上鼓励,消除后顾之忧,使单位成为干部健康成长的精神家园。
以培促创,增强干部的获得感。培养干部的获得感就是要让干部在工作中实现自身价值。一是注重干部的教育培养,通过开展持续的学****活动,让干部在工作中提高知识水平、在学****中提升工作能力,使学****和工作成为实现自身价值的必然要素,使单位成为实现自身价值的广阔舞台。不断加大教育培训力度,促使干部队伍的政治素质、业务素质、文化素质、科技素质、法律素质和行政素质进一步提高,知识面进一步拓宽,视野