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马永利
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:
加强社会责任,尊重员工的自由,保障员工的合法权益。
:
公司的所有员工依法享有自由成立和参加工会、参与集体谈判权利的一切行为。
:
行政部负责执行员工结社自由和记录相关事件。
。
,员工可以通过员工代表或以书面形式的目的与管理代表或代理人进行沟通。
、建议及意见书等由管理代表或代理人按总经理意见在15天内(最多不超过30天)对所有的报告、建议及意见书等以书面的形式或当面作出回答并公布于众。
、建议及意见书的员工,绝不会行打击报复及歧视。
。
:
暂无
:
.《集体谈判内容与答复记录表》MP-GM-006-F001
.《通告》MP-GM-006-F002
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修订人
佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司
集体谈判内容与答复记录表
表单编号:MP-GM-006-F001
部门
主题
员工代表意见
管理代表意见
总经理意见
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修订人
佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司
通告
表格编号: MP-GM-006-F002
×(×)字:20130×××××号
××部
20××. ××. ××
制定/日期:×× ×× 审核/日期: ×× 批准/日期:××
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修订日期
修订人
结社自由与集体谈判的权力控制程序 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.