市学校后勤与勤工俭学奖事迹材料-绿叶对根的情怀.doc

市学校后勤与勤工俭学奖事迹材料:绿叶对根的情怀
市学校后勤与勤工俭学奖事迹材料:绿叶对根的情怀
许z,女,1956年3月出生,1974年9月参加工作,小学高级教师,34年来,她一直默默地扎根在农村教育这块沃土上。
一、甘做保驾护航的绿叶
许z老师认为,要搞好农村学校的后勤总务工作,光靠力气和热情是不够的,必须要有一颗敢于奉献,乐于服务的赤诚之心。因此自1985年担任学校总务主任以来,她一直把为师生热诚服务作为搞好总务工作的出发点和立足点。为学校的发展中作出了应有的贡献,学校历年来多次被评为蓉芙区“先进职工之家”。
由于学校后勤人员的力量一直很缺乏,部分人员的服务意识也相对较差,尤其是食堂工作人员,多数是临时工,缺少为教师服务的意识。针对这一现状,她着重抓好临时工的思想工作,耐心与他们交流,使工作人员树立起正确的世界观、人生观、价值观,增强为教育教学服务、为师生服务的观念。
二、甘做无私奉献的绿叶
随着近几年城市东移战略的迅速推进,西垅小学的生源不断扩大,教师队伍也逐渐壮大起来。作为后勤保障部门,总务处承担了繁重的工作任务。为提高后勤工作效率,使管理上档次,为学校发展当好管家,她形成了自己的一套工作方法:
,注重规律性、科学性。
为了提高服务质量,确保教育教学工作顺利进行,她很重视科学管理。每学期制订切实可行的工作计划,按计划完成常规工作,对突击、应急任务有条不紊地完成,改变了以往后勤工作的随机性、被动性。她虽年过半百,但在后勤管理中,勤奋学****电脑知识,积极施行现代化管理模式,让学校的财产统一进行电脑管理,做到账目清晰、管理规范,大大提高了工作效率。
在管理中她确立了后勤工作的先行性。对学校而言,服务和管理工作必须始于其它各项工作之前,她总是默默无闻地甘当“先行官”,对各种检查验收、各种会议事前做好准备,事后搞好扫尾工作,保障后勤服务到位。
,加强监督机制。
在财务管理方面,她能严格执行上级规定,管理工作规范,无违纪现象。能按领导决策行事,多请示、多汇报,使用经费均经领导同意批准,不擅自作主,并且做到手续齐全,有监督。2005年至2008年,学校被连续评为蓉芙区教育收费规范先进单位。
三、甘做傲立冰雪中的绿叶
1、“我们要时刻做好抗冰救灾的准备!”
1月22日上午,有着多年后勤工作经验和高度责任感的学校总务主任许z老师,从蓉芙区教育局开会得到信息后,向校长及时汇报了区教育局对各个学校的抗冰救灾要求。汇报一结束,她立即对学校的财产安全进行了详细的部署:一,值班行政要时刻密切关注气象部门的天气变化;二,值班行政要加强对教学楼的水电安全,宿舍楼、食堂等建筑物的安全,进行二十四小时排查,做好抗冰救灾防御的准备;三,每天的检查工作责任到人,检查记录落实到每一小时学校的安全情况。就是这简单的几条部署,为学校日后的抗冰救灾工作赢得主动权。
2、“我们虽然没有工作在抗冰救灾的第一线,但我们工作和第一线工作同样重要。”
1月26日傍晚,冰冷的空气使长沙变得更加凝重。此后连续七天的冰雪灾害一天比一天严重,学校的安保一天比一天紧迫,水管怎样了?食堂的雨棚是否压塌了?值班老师无水无电又怎能抗寒……正是有了这样的责任感,为了学校的一个冻坏的水龙头,许老师鞋上缠着麻绳,艰难地行