沙洲中学职称晋升考评量化方案.doc

沙洲中学职称晋升考评量化方案
沙洲中学职称晋升考评量化方案
为充分发挥正常评审工作的正导向作用,切实体现公平、公正、公开的原则,鼓励教师勇挑重担,勤奋工作,做出成绩,根据苏州市、张家港市有关职称评定文件精神,结合我校实际情况,制定本方案。
本方案采用各项得分累计法,将所有申报高一级职称的教师按照总得分从高到低确定先后顺序并按学校教师职称空岗数确定推荐上报人员名单。本方案解释权归学校职称评定领导小组。
姓名
拟申报职称
学历、学位
自评
考评
第二学历情况
研究生毕业得3分,在读得1分
任现职年限
满规定年限后每超一年得分。
任现职以来班主任(副班主任)等任职情况
达到规定年限后,每超一年班主任加1分,副班主任加分。获“先进班集体”(或优秀班主任)称号的班主任,校级另加1分,市级另加2分。获“先进班集体”称号所在班的副班主任,校级加分,市级加1分。非班主任的行政人员(含团委书记)、年级组长每年1分;教研组长、备课组长每年分。
此项得分按最高项计算,不兼得。
个人荣誉
(任现职以来各级人民政府或各级教育行政主管部门所授予的)
1、省级综合先进6分,大市级综合先进4分,市级综合先进3分;省级单项先进4分,大市级单项先进3分,市级单项先进2分,局级先进2分,校级先进1分;其中先进部门的负责人按以上标准计分,本部门成员减半计分。(以最高得分计,不累计,不兼得)
2、大市学科带头人8分,市学科带头人6分,市能手4分,市新秀3分。(不兼得)
参加把握学科能力竞赛情况
(同一竞赛活动不同级别以最高得分计算,不累计,不兼得)
大市级一、二、三等奖,分别为8分、5分、3分;
市级一、二、三等奖,分别为5分、2分、1分。
公开课评优课
教学技能比赛情况
公开课:大市级每次4分,市级每次3分。
评优课、教学技能比赛:
大市级一、二、三等奖,分别为8分、5分、3分;
市级一、二、三等奖,分别为5分、2分、1分。
辅导学生获奖情况
(同一竞赛活动不同级别以最高得分计算,不累计、不兼得)
省级一、二、三等奖,分别为4分、3分、2分;
大市级一、二、三等奖,分别为3分、2分、1分;
市级一、二、三等奖,分别为2分、1分、分。
教学业绩情况
最终得分=总得分×10
组织次数
教学业绩:文化课--同年级相同类型班级前茅3分,中等2分,后1分。非文化课--市级一、二、三等奖,分别为3分、2分、1分。
(规定年限往前推5年计)
任现职以来担任社团指导、校本选修
担任社团指导老师每年1分;学校认可、并正常开展校本选修教学的每年1分,申报选修但未开展教学的加分。
教科研情况(不包括职称送