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在职研究生小论文
1 在职研究生的概念界定
在职研究生教育即非全日制研究生教育,是一种较高层次的***教育,它是以在职人员为主要培养对象,以进校不离岗为主要学****形式并使合格者能够获得学位的一种教育制度。在职研究生教育是全日制研究生的重要补充,是终身教育的重要实现形式,其主要目的是提高社会人员的业务水平和专业能力,不断的拓展在职人员的专业知识。在职研究生教育对于我国的研究生教育发展有着重要的作用和价值。
2 在职研究生的特点
在职研究生与全日制研究生是相对的,两者之间存在很多相同之处,但是也存在一定的差异。在职研究生的培养对象主要是针对在职的社会人员,通过对他们进行专业知识的培养,提高在职人员的综合素质与业务水平,使其可以适应现代社会的不断发展。在职研究生教育有很多的特点,本文从以下几个方面进行阐述。
综合素质高
在职研究生教育的对象都是针对社会生活中积极向上的人员,这些人员一般都是企业里的技术骨干或者管理人员,具有十分丰富的社会生产实践经验,专业技能十分强,在社会的发展中起着中流砥柱的作用,因此,这些受教育者的综合素质普遍较高,这是我国在职研究生教育的一大优势。
年龄跨度大,学****目的复杂
与普通全日制研究生教育不同,在职研究生教育的教育对象的年龄跨度相对较大,年龄的组成结构相对复杂;另一方面,由于这些学生都是来自社会上的不同行业,其学****的具体目的存在很大差异,这也是在职研究生教育的一个十分重要的特点。正是由于这些特点,给在职研究生教育的管理带来了很多的难题,使教学内容和教学目标的制定过程十分复杂,学生的培养管理方面也存在很多的问题。
工学矛盾突出
在职研究生的主要特点就是接受教育的学生都是来自社会各行各业的社会工作人员,这些学生虽然接受着研究生的相关教育,但是并没有离开工作岗位,这在时间和精力的分配方面就存在着很大的问题,稍有不慎就会造成工作和学****出现相互矛盾,尤其是对于一些在社会中担任重要角色的在职研究生,他们的工学矛盾表现的会更为突出,这是在职研究生教育最为明显的特点。
3 我国目前在职研究生培养管理中存在的问题
我国的在职研究生教育起步相对较晚,与西方的发达国家的在职研究生教育培养方面还存在很大的差距,现行的在职研究生培养质量管理模式远远无法满足我国在职研究生教育的发展。现行的在职研究生培养质量管理模式中存在的问题很多,其中比较突出的主要表现在以下几个方面。
在职人员自身的特殊性问题
影响在职研究生培养质量管理水平的问题有很多,但是影响事物发展的因素我们应该多从内因方面着手,针对在职研究生教育我们当然应该从在职研究生本身去着手分析了。在职研究生的特殊性就是他们担任着两个重要的角色,他们就是学生,又是社会工作中的重要角色,这两个角色在很多情况下存在着时间和精力方面的冲突,在职研究生往往很难做到两者兼顾,这就为我们的在职研究生培养质量管理工作带来了严重的影响,造成在职研究生培养质量管理工作的举步维艰。
在实际的在职研究生培养质量管理工作之中,正是由于在职人员的时间冲突问题,导致在职研究生的缺课现象十分严重,个别的在职研究生的缺课率甚至达到一半以上,这种情况将在很大程度上影响在职研究生的培养质量,使在职研究生没有真正学到应该掌握的专业知识与专业技能,严重的阻碍了我国在职研究生培养质量管理的发展