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书记述职考核工作总结
篇一:街道党工委书记年度工作述职报告
街道党工委书记年度工作述职报告
我叫郜治平,男,汉族,1970年6月出生,中共党员,大学本科文化程度。1991年从山西大学历史系毕业分配到城区档案局从事业务指导工作;1995年9月任档案局副局长;1998年12月调东街街道办事处任副主任;XX年6月调西街街道办事处任党工委副书记;XX年5月至今任***南路街道党工委书记、办事处主任。现将XX年个人工作情况汇报如下:
一、班子队伍建设情况
作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持辖区内政治稳定、社会和谐。具体讲,主要应在四个方面发挥作用。
一是提出一个好思路,保证进有方向、干有目标。思路决定出路,实际上是说方向比努力更重要。好的工作思路能够引领大家在发展的道路上越走越宽广。目前,街道的总体工作思路是:紧紧围绕“四宜”城区建设目标,以“五提”工程为主线,以“用心服务,我们会努力让您更满意”为理念,努力打造“街居和谐共事、邻里和睦相处、居民和美生活”新延南。
二是带出一支好队伍,保证人尽其才,才尽其用。毛主席曾说过:“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。因此,再好的工作思路也得有人去落实,而怎么落实关键在人。我想,一名干部的问题是素质问题,一群干部的问题就是管理问题了。所以我着手从管理抓起,通过学美文、讲心得、造氛围、树信心,以及“弟子规,做正确的事、正确的做事”等励志名言,用潜移默化的方式,润物于无声无息,倡导奉献精神、敬业精神、好人精神和主人翁精神,使每个人的内心深处受到触动,心灵感到颤动,能够有所行动。我们通过一系列举措,加强班子队伍建设,提升街居干部服务大局、服务群众的能力,街居全体的精神面貌和工作状态有了明显改观。
三是建立一套好机制,保证政令畅通、令行禁止。制度是行动的保障,强化制度建设是抓好街道各项工作的内涵。通过制定《党风廉政建设责任制》、《全年重点工作任务分解》、《***南路街道办事处五项规定》及完善考核办法,用制度管人管物管事情,形成一级抓一级,一级带一级,各负其责、各尽其职的责任体系,使人人心中有责任,个个肩上有担子,保证了上级部署和各项工作在辖区的
贯彻落实。
四是形成一股好风气,保证务实求真、风清气正。班子里讲团结,群众中讲表率。团结,事实上是一种党性,一种境界,一种人品,一种能力。我常想,做好街道工作,首先要有强烈的责任意识。党组织从交给我们岗位的那天起,就意味着把一份信任、一份责任和一副沉甸甸的担子交给了自己,就应该脚踏实地、尽职尽责、尽心尽力地把工作认认真真做好。如果一般性地抓工作,不痛不痒地办事情,就是失职,上对不起组织,下对不起群众。其次,要有吃苦精神。就是要舍得付出精力和心血,牢固树立肯吃苦、多吃苦、以苦为荣、以苦为乐这样一种思想,苦干实干加巧干,不折不扣地完成各项工作任务;第三,要有求真务实、争创一流的精神状态。不断创新街道工作方法,努力把街居工作具体化,具体工作指标化,力求把工作做的更好,不辜负领导和群众的期望。
二、党风廉政建设情况
街道十多年的工作实践,回首过去,感触颇深。十多年的锻炼使自己在思想、作风、工作能力诸方面都得到了锻炼和提高,思想更加成熟,作风更加务实,能力更加提高,心态更加平和,更加体会到了街道工作的艰辛和不易。作为一名基层领导,全面建成小康社会的重任让我更清楚地知道自己身上所承担的社会责任和表率作用,那就是抓自律,慎言行,增修为,勤政廉政作表率。
我常用清人郑板桥嘱其弟子之言来告诫自己:“人可一生不仕,不可一日无德”。作为立身于天地间的一个人,首先要做一个好人;作为一名党员领导干部一定要铭记,做官先做事,做事先做人,真诚做人,真实做事,真情做官。在思想上清醒,政治上坚定,生活上检点,经济上干净,工作上进取,自重、自省、自警、自励,始终保持昂扬向上的精神状态和旺盛的干劲,经得起一切挑战和考验。
三、重点工作完成情况
,夯实六星社区创建基础
社区阵地建设是制约社区发展的关键性因素,也是创建六星示范社区的基础性工作。今年,我街道紧紧抓住社区阵地建设这个“牛鼻子”,继续坚持“三定三制三评比”工作法,扎扎实实的开展六星联创活动。经过与淮海集团反复协商,由淮海提供土地,街道承建的建筑面积1600平方米的淮海社区办公用房主体已
完工,预计明年上半年投入使用;经过改扩建的惠丰社区新办公场所也于11月正式启用。同时,淮北社区也解决了困扰多年的取暖问题,清华社区新办公用房主体也已完工,有望明年年底前投入使用。这样,我街道四个社区阵地建设任务即将全面完成,为创建六星示范社区打下了坚实的基础。
,推动项目建设加速快