10-10-10原则.doc

在我二十几岁时,我一直努力地探索怎样同时当好成功的职业妇女和快乐的家庭主妇。经过十几年的生活历练,我真的找到一种解决困境的方法,我把它称为“10-10-10法则”。每当我发现自己处于两难困境时,就会问自己3个问题:这个决定在10分钟后会带来什么结果?在10个月后呢?在10年后又会怎么样?问题的答案通常会告诉我做出最理性决定的依据。
 
我第一次运用这个法则是在一个普通的工作日。那天早上,我向孩子们保证晚上早些回家,和孩子们一起吃晚餐。可是下午5点钟,办公室有紧急情况需要我加班。那时我正希望得到晋升,溜回家似乎很不理智。我打电话回家试探一下情况,结果临时保姆急得都快哭了,两个孩子在打架,还有一个在生闷气。我的女儿抢过电话喊道:“你爱工作胜过爱我们!”
 
我的心摇摆不定:到底是走还是留?这时10-10-10法则诞生了。我放缓思绪,开始有条不紊地考虑:假如我留下加班,10分钟内会有什么样的后果呢?老板会在小本子上记下我的良好表现,而孩子们和保姆则会气得脸色发紫。假如我冲回家,老板会找别人来帮她,而孩子们会跟没事一样,照例缠着我买新款玩具;10个月之后呢?假如我天天都准时回家,孩子们不会怎样。工作上就不同了,老板会开始怀疑我的可靠性;10年之后呢?我的事业将会发展到我无法预知的程度。而孩子们会为了比回家晚点更大的理由而爱我或恨我。于是我毫不迟疑地留下加班。我得到了工作上的嘉奖,而家里的怨言如预期一样很快就没有了。
 
还有一次,我被指派在星期六组织开经理会议。不巧的是,那天儿子要参加空手道黑带考试,那是他在4年刻苦训练后的一场重要考试。到底去哪边?我又开始分析:在10分钟内,两种选择都会带来麻烦。不是我的儿子会很伤心,就是我的老板会很失望;在10个月后,我估计痛苦会被埋葬,因为我会疯狂地弥补。要么我会在几个月内一直溺爱孩子,直到他原谅我。要么我会在工作上用同样的努力来取得老板的谅解;可是10年后呢?问题来了。儿子内心深处会一直记得:我为了自己的晋升而缺席了他生命中最重要的一次活动。那是我无法治愈的创伤。于是我选择了陪儿子。那个星期六的下午,当儿子接过他的黑带时,我为他欢呼,他的小脸