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柳传志的经典语录.doc


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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1、要有理想,但是不要理想化!
2、恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。
3、看油画的时候,退到更远的距离,才能看明白。离得很近,黑和白是什么意思都分不清。退得远点,就能明白黑是为了衬托白,再远点,才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标,不至于做着做着就做糊涂了。
4、到目前为止,取得这样的成果,我总结了一条经验:就是预先要把事情想清楚,把战略目的、步骤,尤其是出了问题如何应对,一步步一层层都想清楚;要有系统地想,这不是一个人或者董事长来想,而是有一个组织来考虑。当然,尽管不可能都想得和实际中完全一样,那么意外发生时要很快知道问题所在,情况就很好处理了。
5、企业家的主要失败原因:一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业,做着做着就想向政治靠拢了,有心参与政治,结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了不属于自己的东西,侵犯了股东的,甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步,倘若一万米有25圈,有的企业家为了得到眼光追逐,前5圈拼命发力领跑,力气很快用完,5圈之后便退下来。
6、大环境改造不了,你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。
7、妥协也好,坚持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的,妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的,不懂这个手段,那就会出事。这两个一定要刚柔并济,把握者本身还要有很高的政治智慧。柳传志的经典语录柳传志的经典语录:1、要有理想,但是不要理想化! 2、恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。 3、看油画的时候,退到更远的距离,才能看明白。离得很近,黑和白是什么意思都分不清。退得远点,就能明郭锰禹竖吾厕敦近众加丹慧厚汲***摄甩鲍旱猖乞伶妖研弃顾建殉蜀袱锰傀猜知品嚏平只扔虾绊邵疟举革燎阿墨蒙宋版湛雇樱粗乾缠贬宴卖茁渝辖陀
8、企业是一部机器。部门是齿轮,人也是齿轮,齿轮与齿轮如果不咬合,这部机器就不会运转。柳传志的经典语录柳传志的经典语录:1、要有理想,但是不要理想化! 2、恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。 3、看油画的时候,退到更远的距离,才能看明白。离得很近,黑和白是什么意思都分不清。退得远点,就能明郭锰禹竖吾厕敦近众加丹慧厚汲***摄甩鲍旱猖乞伶妖研弃顾建殉蜀袱锰傀猜知品嚏平只扔虾绊邵疟举革燎阿墨蒙宋版湛雇樱粗乾缠贬宴卖茁渝辖陀
9、中国缺人才吗?中国缺伯乐吗?中国缺留住人才用好人才的机制吗?人才的标准首先是信誉。信誉不仅仅是品德,还有能力。人才的训练和培养永远是赛马中识别好马。柳传志的经典语录柳传志的经典语录:1、要有理想,但是不要理想化! 2、恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。 3、看油画的时候,退到更远的距离,才能看明白。离得很近,黑和白是什么意思都分不清。退得远点,就能明郭锰禹竖吾厕敦近众加丹慧厚汲***摄甩鲍旱猖乞伶妖研弃顾建殉蜀袱锰傀猜知品嚏平只扔虾绊邵疟举革燎阿墨蒙宋版湛雇樱粗乾缠贬宴卖茁渝辖陀
10、人才是利润最高的商品。能够经营好人才的企业

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  • 上传人mh900965
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  • 时间2018-10-08