重效率勇担当作表率查摆问题对照材料.doc

重效率勇担当作表率查摆问题对照材料
争做担当作为的表率,要全力以赴提效率,大力推进庸懒散集中整治。以下是小编整理的对照材料,希望对你有帮助。
重效率勇担当作表率查摆问题对照材料【篇一】
重效率、勇担当、作表率主题活动开展以来,斑鸠店镇全体机关干部以开展重效率、勇担当、作表率主题活动为契机,要坚持问题导向,敢于动真碰硬,解决突出问题,提升服务质效,建立长效机制,全力推动发展。
以实施五大专项行动为抓手,推动活动深入开展,在持续学、深入学上下功夫,学在平常,融入日常,抓在经常,领导干部作为关键少数,要带着信念学,带着感情学,带着使命学,带着问题学,在学****方法上有所创新。
开展重效率、勇担当、作表率主题活动,做是关键,要结合本职工作,结合斑鸠店镇改革发展大局,切实做到学做互进,知行合一,在做上当表率,坚持问题导向,带头对照五对标、五解决,切实解决效率、担当、表率方面存在的问题,从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍,努力实现四新目标,扎实推进重效率、勇担当、作表率主题活动落地见效,为建设幸福魅力斑鸠店做出新的贡献。
重效率勇担当作表率查摆问题对照材料【篇二】
全县重效率、勇担当、作表率主题目活动开展以来,戴庙镇迅速行动,积极践行。及时召开以重效率、勇担当、作表率为主题的专题民主生活会,认真查找思想、工作中的不足,为以后的工作开展奠定良好地基础。
重效率,关键要廓清认识,领导带头。以遵循客观规律为前提,以实干创业为基础。其核心是要在追求简洁、快速、高效的同时,注重效率与效果、效益的有机统一。高效的过程与良好的结果相得益彰,才能产生巨大的正效能。各级领导干部居于单位管理活动的中枢地位,他们的管理理念和行事风格是否干练高效,直接决定着活动推开的深度与广度。各级管理者必须以身作则,带头实践,努力以自身的模范言行引领员工破除思维定式,改变老套做法,培植本单位本部门的高效新风。
勇担当就是要有担当,有知难而进、锲而不舍的奋斗精神,既要保持清醒,更要坚定信心,多到难点焦点问题聚集的地方去,努力在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。牢固树立群众观点、始终坚持群众路线,时刻把群众安危冷暖挂在心上,真心实意为群众办实事、做好事、解难事,担当起国家赋予我们党员干部的重任,在勇担当上我们主要查找出以下问题:一是部分党员对担当这个词的诠释不对,以为自己做好上级安排的工作的是就是担当了,没有做到主动的工作,主动的担当;二是有些同志锐意拼搏,坚持创新的工作热情还不够,一味的图平安、保稳定;三是担当的责任心不够强,有时存在有了问题扯皮推脱的现象。
作表率就是处处以党和群众的利益放在高于一切的政治高度去做工作。在廉洁自律上做表率,党员干部,要时刻牢记,党和人民在授予权力的同时,也给予了责任和约束。在学****上做群众的表率。充分认清学****的极端重要性,不论身处何种岗位,不论工作多么繁忙,都要坚守不懈的学****党的知识,学****文化理论知识。结合做表率我们存在以下不足:一是学****上热情还不够高,只注重了实践的积累,理论和文化知识的学****还很欠缺,特别是理论学****上多数认为年龄大了,学****理论知识对提高业务技能帮助不大,存在吃老本的现象。二是在廉洁上能够做到廉洁自律,但廉洁知识积累不够,对身边人影响不够大,教育亲戚、朋友的廉洁理论知识还不够。