煤炭销售公司管理制度汇编.doc

煤炭经销公司管理制度


企业口号企业精神
经营理念员工守则职业道德守则(试行)

厂规
工资、福利待遇制度考勤制度
安全生产管理规定
晋升、奖励与处罚规定
企业口号:"
持之以恒全力以赴
安全生产质量第一
客需至上各负其责
企业精神
务实高效
尽职尽责团结互助
爱岗敬业拚搏奉献
经营理念诚信勤奋创新
员工守则
遵纪守法忠于职守克己奉公
服从领导
关心下属团结互助
爱护公物节约开支
杜绝浪费
努力学****提高水平精通业务
积极进取勇于开拓创新贡献
维护公司声誉
保护公司利益




盛泥煤炭销售有限公司
职业道德守则
(试行)
:全体员工要紧紧地团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议。处处为公司利益着想,要尽职尽责,要心向一处想,劲向一处使,团结互助,发扬团队精神,要有一颗感恩的心。
:全体员工要严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,从自我做起,处处起模范作用,以身作则,吃苦在前,享受在后,树立爱岗敬业的精神。
:服从领导,积极热清,相互信赖,团结同事,互帮互助,努力学****精通业务,按时按质完成各项工作任务,为公司当好参谋,出好主意、好点子,认认真真把各项工作做到高水平。
:行为规范,得体大方,文明礼貌,说话有礼节,行为有分寸,做一个有修养、有素质的好员工。
:同领导和客人在一起,要领导在前,客人在先,尊敬领导,尊重客人,处处要为领导和客人提供方便,礼貌待人,彬彬彬有礼。第六条:严格遵守公司的保密制度,不该知道的不要知道,不该打听的不要打听,不该说的不说,不该看的不看。



厂规
为了规范公司与员工的行为,建立有序的生产、经营、办公制度,提高工作效率,维护公司与员工的共同权益,明确双方的责任与义务,特规定如下:
:公司实行董事会领导下的总经理负责制,全体员工要紧密团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议,处处为公司利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处使、团结互助,建设一支高效、务实、爱岗敬业的团队。
:公司的财产属股东所有,公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、部门和个人,为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展,对任何违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
:所有员工都必须服从领导、全力投入工作、注重细节,用一个一个细节来奠定公司的成长,使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向发展。
:为提高公司的运营效率,实行能者上,庸者下的人事管理制度,实行责、权、利相结合的,按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度,要求所有员工都精通业务,能自主处理各项事务,达到各负其责的目的,确立责任机制。
第五条:所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范,做有纪律、有素质、有修养的好员工。
第六条:员工进厂时需交身份证复印件一份,1寸照片2张,填写职工登记表,进行岗前培训,鉴定培训书。用来办理厂牌, 领取考勤卡。
第七条:中途有事需离开本厂者,须提前15天交辞工书给部门主管,经厂方同意,辞工期到后方可离厂。辞工到期者的工资,先结算清楚令其搬离本厂,待本厂发放工资日才前来领取。被本厂辞退者的工资,结算清楚后既搬离本厂。
第八条:厂内禁止一切赌博活动,凡是在厂内酗酒、打架、闹事者一律按无薪开除出厂处理。晚上***30分后关闭厂门,加班时间除外。加强安全意识,注意防火防盗,储煤场内一律不准吸烟。
第九条:工作上要服从管理人员的安排,提高质量意识,坚持质量第一原则。确保产品质量合格,各部门主管、品检必须在保证质量的基础上抓好生产进度,如因质量问题而耽误货期所造成的损失,将追究各管理人员的责任,并扣发当月岗位津贴和工资作为补偿。
第十条:各部门管理人员及办公室人员,不得泄露工厂的任何机密,严禁拉帮结派,搞小集团,损害公司利益。

工资、福利待遇制度
一、工资待遇:
1、生产人员实行计时工资制度。
管理人员实行基础工资+提成奖金制度。
勤杂人员实行基础工资+奖金制度。

二、福利待遇:
免费提供员工早、中、晚三餐。
免费提供员工集体宿舍(自租房者自理),水电供应。
加班超过23时,免费提供宵夜。
按国家规定享受法定假期。如:元旦、春节、五一、国庆、清明、中秋。
5、已婚女员工连续工作满三年以上可享受产假,规定产假期发放生活补助每月800元。
在公司连续工作一年以上,可享受带薪婚假、丧假7天(直系亲属)。
交通补助,业务人员因公对外联系业务,交通费全额报销。
通信补助:业务人员