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推动党建工作创新发展
“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”。党的十八大报告科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用,为加强基层党组织建设明确了任务、指明了方向。近年来,呼铁局党委紧紧围绕推动党组织自身建设、创先争优活动等方面内容,深入基层调查研究,认真梳理和总结全局加强和改进企业党建工作的主要做法、工作成效和基本经验,不断推动党建工作创新发展。
深化学****型领导班子创建,着力提高领导班子推动科学发展的能力
一是明确创建责任。采取项目管理的方法,分层组织制定创建学****型领导班子的《年度任务分解书》,将创建目标、主要任务、需要重点解决的问题、完成期限和领导干部联系点等,细化分解到每名班子成员,定期研究部署两级领导班子创建工作推动落实情况,形成自上而下、分层推进、务求实效的发展态势。
二是破解发展难题。坚持调查研究与破解发展难题相结合,围绕不同时期工作重点,组织两级领导班子成员运用“解剖麻雀”、集中“会诊”等方法,深入查找分析不协调、不和谐、不可持续的问题,开展深入细致的调查研究。坚持调研一个课题推动一项工作,同步建立成果转化机制,着力破解制约全局发展的关键性、根本性问题。
三是加强廉政建设。出台《加强领导干部反腐倡廉教育实施办法》,明确全局反腐倡廉教育的内容、方法、要求和责任主体,形成了廉政教育的长效机制,制定针对性的防控措施,确立了运输管理、物资采购等重点领域11个方面的制度,努力从源头上铲除***滋生的土壤。
夯实党建工作基础,促进党组织、党员作用有效发挥
一是全面夯实党组织基础。根据生产力布局调整的实际,局党委因地制宜优化车间党支部设置,按照“本地车间职工超过50人、党员超过15人;异地车间职工超过30人、党员超过10人”的基本标准,为符合条件的车间及时配备专职党支部书记。本着“简约、有效、实用”原则,重新优化党支部“三会一课”台账,进一步规范党支部工作流程,建立党支部信息化平台,全面推动基层党支部工作网络化、管理信息化、台帐简约化。
二是加强党组织带头人队伍建设。实施新任职党委书记岗前培训制度,新任职党委书记在任职一个月内,由党委组织部组织到路局党群各部门接受上岗培训。坚持党支部书记持证上岗、岗前培训、年度轮训制度,举办专兼职党支部书记培训班,每年对全局专兼职党支部书记进行全覆盖集中脱产培训,专兼职党支部书记100%培训到位。
三是强化党员针对性教育管理。以“三保一促”(保安全、保质量、保稳定、促发展)为核心,强化对党员的教育管理,切实发挥党员作用,抓党员提素、抓岗区创建、抓设备包保、抓结对帮带、抓难点攻关。
创新实践载体,推动创先争优活动常态化
一是分领域深化创先争优活动。安全领域,构建党内安全风险防控体系,发挥党组织和党员在确保全局安全稳定中的重要作用。服务领域,大力培养选树站车服务典型,以特色服务品牌,推动全