2018年度四中工会工作总结与2018年度团委工作总结汇编.doc

2018年度四中工会工作总结
2018年度学校的工会工作在市教育工会、校党总支的领导下,在校长室的关心和支持下,经全体工会会员的共同努力,圆满地完成了年初所制订的工作目标和上级教育工会交给我们的各项任务,现总结如下:
一、加强工会自身建设,提高工会工作的整体水平
工会领导班子认真贯彻《工会法》,加强工会自身建设,学校还注重对工会干部的培养,使每个工会委员在组织能力、协调能力等方面都有很大的提高。工会委员分工明确,各司其职,分工不分家,有合作精神。班子团结,有服务意识、公仆意识,工会干部经常放弃节假日休息时间,积极开展工作。学校工会小组重新设置,共设立了11个工会小组;及时掌握教职工的动向和需求,主动反映教职工的呼声、要求,协助有关方面解决教职工的合理要求,工会委员认真讨论工会年度工作计划,组织教职工座谈会,听取对工会工作的意见。%以上。Z同志当选市教育工会七届委员会委员。
二、完善和深化教代会制度,开好九届二次教代会,做好干部民主评议工作
于2018年7月召开波宁四中九届二次教代会,教代会上对校级领导干部与中层干部进行了民主测评,对校领导班子及成员,学校工作报告与财务报告进行了认真负责的讨论和评议,代表们对九届一次教代会提案落实情况表示满意,并举手表决通过了《波宁四中“十一五”发展规划》、《关于波宁四中教育教学成果奖发放办法》,《波宁四中“十一五”发展规划》的通过为学校今后五年的发展描绘了宏伟的蓝图,也将成为全体四中教职工奋斗的目标。
在教代会闭幕期间,工会和教代会主席团积极配合党政推行校务公开,工会代表参加了学校风雨操场招标和小卖部承包招标,积极参与到学校食堂的监管,针对食堂在经营过程中出现的问题,工会及时了解教职工的意见建议,并通过适当的途径进行反应。教代会主席团还讨论通过了《波宁四中特级教师、名师、骨干教师补贴发放办法》、《波宁四中老年津贴发放办法》、《教职工暑期疗休养办法》等涉及到教职工利益和促进教师队伍建设,促进学校发展的文件。认真落实九届一次教代会提案,做到件件提案有答复,做好新的提案的征集,评选优秀提案,提案征集面超过50%。
三、加强工会工作的内涵发展,为和谐校园做出努力
1、积极开展形式多样的师德建设活动
大力开展社会主义荣辱观学****组织工会委员学****了ZZ主席关于社会主义荣辱观的讲话精神,组织教职工在清明节开展网上公祭革命英烈活动,表达对革命英烈的缅怀之情;2017年度工会订阅报刊读物7份;3月5日组织部分教工到双东社区开展“学雷锋展风采”活动;组织部分教工参加了陈有德同志事迹报告会;及时上报了“争创”扩面材料,积极开展创建优秀“教工小家”活动,向市教育工会推荐高二年级组参评优秀“教工小家”,顺利通过检查;经过民主评选,向市教育工会推荐翁翔老师为“家庭事业兼顾型”先进个人;女工组织通过层层筛选,向教育工会推荐了潘爱萍老师和邱萍老师关心热爱学生的“一帮一”事迹;在新校舍落成之后,面向全校教职工征集校园景观设计方案;配合学校党组织做好07年初江北区人大代表选举工作,翁翔老师以绝对多数票顺利当选新一任江北区人大代表;关心青年教师的成长,在教师节庆祝大会上举行了师徒结对仪式,为四名新分配的老师安排了学科指导教师和班主任工作指导教师各一名。积极开展文明办公室的创建