2018镇工会年度工作总结与2018镇政府年度工作总结汇编.doc

2018镇工会年度工作总结
XX年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。
一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。XX年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。
2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了XX-XX年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。
二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。2、抓了XX-XX年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从XX年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了XX-XX年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,XX年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个,高10-20的有40个企业,高10以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,。收入水平超2万元的2个,,-,1-,-1万元的222个,-。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。
三、其他工作
1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。
2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。
5、组织了参加中华全国总工会成立88周年知识竞赛答题活动。
6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。
7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学****型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。
2018镇政府年度工作总结
年初以来,我们认真贯彻并深入践行县委发展战略,积极实施“两区一带”平山发展思路,坚持在创业创新中追求创优,在超越跨越中追求卓越,在务实求实中追求实效,在开发开放中追求开拓,平山镇经济与社会发展再一次实现了新的跨越。据初步概算,XX年全镇国内生产总值,农业生产总值,,,195万元和5300元,同比增长51%、33%、10%和70%。
一、二0一一年的主要工作成效与基本体会
(一)二0一一年的主要工作成效:主要标志是实现了六个新跨越和十个新进展。
“六个新跨越”:
1、以土地规模经济为重点的现代农业实现了新跨越。神农集团,农垦,春宇实业等企业租种农民土地超过三万亩,代耕代收超过10万亩,并积极探索了统种分管,统收分筹的规模经营新途径。市委胡适英书记,李宝山副市长领导多次到平山调研规模经营工作。今年春季,平山土地规模经营做法代表兰西在全市农村工作会议上做了介绍;今年全县农村农业展览会上,平山镇鲜食玉米采收规模经营现场,水飞蓟规模采收整地现场,千亩红高梁与大型农机联合整地玉米规模连片等七个现场,受到与会领导高度肯定。特别值得一提的是今年八月十日全市场县共建及土地规模经营现场会在平山镇召开,市委胡书记、邱书记、聂市长及全市各市县区县长,主管副县长60余人参加了会议,对平山镇土地规模经营及现代农业建设给予了高度肯定。
2、以建设开放与创新型为内容的新平山在