“两学一做”查摆问题与“两学一做”查摆问题与特色做法汇编.doc

“两学一做”查摆问题
问题1:一些党员税收执法风险和廉政风险意识不强。
措施:继续开展“学法守纪防风险”工作,安排将党章党规与税收法规政策、系列讲话与税收改革要求结合起来学****同时围绕土地增值税清算、二手房税收征管、税务稽查等重点环节,深入开展“两个风险”排查、整改。
问题2:一些党组织换届不及时、不规范。
措施:编印《基层党组织换届选举工作手册》,组织换届选举工作培训,严格按照规定时间、程序、要求进行机关党委、总支和支部换届选举,配齐配强党建工作力量。
问题3:一些党务干部和基层党支部党务工作能力不强。
措施:市局依托市委党校,分别举办系统党务干部和基层党支部书记示范培训班,深入区县局指导基层党建工作,组织开展市局系统第八轮“党建工作先进单位”评选工作,提高基层党务干部抓党建和支部建设的能力。区县局组织支部书记集中学****培训,开展基层组织生活制度现场观摩会。帮助把握“两学一做”学****教育的要求和方法。
查摆问题二
有极个别党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩;有的宗旨观念淡薄、利己主义严重,漠视群众疾苦、损害群众利益;有的学风不浓,不好读书、不勤读书、不善读书,认为学****无关紧要,缺少理论功底和工作能力;有的对党的理论方针政策没有全面地、深入地、系统地学****断章取义、不求甚解、浅尝辄止;有的精神不振、消极懈怠,逃避责任、不敢担当、不善作为。极少数基层党组织工作、活动基本制度落实不到位,组织生活随意化平淡化庸俗化;党建工作与改革发展稳定大局相脱节;基层党组织政治功能和服务功能发挥不充分。
查摆问题三
1、政治敏锐性和政治鉴别力不够强,不敢同身边的错误思想、错误言行斗争的问题;
2、参加组织生活不积极,先锋模范作用不明显,遵守政治纪律和政治规矩不严格的问题;
3、对少数民族群众和信教群众缺乏深厚感情、办事不主动的问题;
4、一些党员律己不严、知行脱节,讲奉献、讲职业道德不够,工作中拈轻怕重、贪图安逸轻松等问题;
5、在推进民族宗教工作实践中,只求过得去不求过得硬,不愿多干事、一心争得失的问题;
6、个别支部正常作用发挥不好的问题,主要是对党员思想动态、日常言行不了解、不过问,管理上失之于宽的问题;
7、有的支部书记党建责任落实不够有力问题。有的支部书记把开展业务工作内容直接装入党建内容,有的支部书记平时没有党的支部负责同志的意识,管党治党的责任缺失,致使支部政治功能弱化的问题;
8、有的落实支部相关制度责任不到位。有的对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度没有严格落实;有的没有把上级全面从严治党的基本要求结合自
身支部实际贯彻执行;还有的以行政管理方式而不是用党章党规来要求和管理党员的问题。
“两学一做”查摆问题与特色做法
、信念缺失、精神缺“钙”等问题;
,组织纪律散漫,当面一套背后一套等问题;
、思想僵化、工作固步自封等问题;
、怕矛盾,不敢迎难而上、不敢承担责任等问题;
,党建工作不规范,存在“两张皮”现象等问题。
特色做法
4月20日,市规划局收到市委组织部印发的《机关事业单位开展“两学一做”学****教育工作方案》后,立即组织局党组成员和相关处室