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品质部经理岗位职责说明书.doc


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文件编号
QW/AMWY-03-01-01-2017
版本号
0/A
编制日期
2017-02-22
资料编制
行政人事部
资料审核
资料批准
编制日期
2017-02-22
审核日期
批准日期
修改记录
修改
日期
修改
条款
修改
状态
修改内容
修改人/
日期
审批人/
日期

董事长

公司各部
文件名称
品质管理经理岗位职责说明书
文件编号
QW/AMWY-03-01-01-2017
版本号
0/A
编制日期
2017-02-22
资料编制
行政人事部
资料审核
资料批准
编制日期
2017-02-22
审核日期
批准日期
职位描述
制定质量工作标准、质量检验标准;负责管理、指挥、协调、监督区域项目质量体系的运行、追溯、检查等工作;全面负责总公司、分公司质量体系不断完善等管理工作,。
职位描述一
、运行、改进质量、环境管理体系,组织实施各部门业绩考评、质量事件管理;组织进行内、外审及换证复审等工作;
,及时向管理者代表汇报质量体系运行情况;
;

职位描述二
、培训、安排、追溯总公司及分公司品质管理部人员的日常工作以及区域项目各部门的业绩指标;
、审批职责权限范围内的质量管理体系文件;
、检查;

职位描述三
;(如:节能降耗、品质知识竞赛、消防知识竞赛等);
,并对重大投诉可以直接受理、全程跟踪落实;
、业务考核工作;
、搜集各类业务指标,并提交可行进研究分析报告;
、接收、验收,参加设备验收和移交工作,参与前期介入,参与重大技术改进方案的制订;
;
;
、培养、考核、考评。
工作协作关系
内部协调关系:公司各职能部门
外部协调关系:公安、消防、安全、业主等
工作权限
①决策权
负责部门人员的绩效考评
②建议权
质量体系等相关制度的完善、修订;部门人员配置、任免、晋升和奖惩
③监督权
部门各项工作的推进和部门人员的工作状态
任职资格
学历资格:大专及以上学历
工作经验
3年以上物业品质管理岗位从业经验,至少二年以上相同岗位管理经验;
年龄要求:30-45岁之间
性别:不限
知识技能
;
、执行力和重大事件应急处理能力;
  ;
、协调能力,能进行有效沟通,能有效协调部门之间运作和处理员工关系;
、法规、政策,具备物业品质经理从业人资格。
办公环境
办公室
区域项目现场
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班。
.品质部经理岗位职

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  • 上传人drp539609
  • 文件大小55 KB
  • 时间2018-10-26