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学****贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会****总书记讲话为推进国企党建提出行动纲领
一、如何把握“六个力量”定位
我们记得,三个月前的7月4日在全国国有企业改革座谈会召开时****总书记作出重要指示强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。最后一句是“要坚持党要管党、从严治党,加强和改进党对国有企业的领导,充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发
展壮大国有经济的重大责任,加强对国有企业改革的组织领导,尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效”。
这次讲话是那次讲话的深化,是一脉相承的,但是,又有新的发展。特别是对国有企业的地位与作用,有新的概括与归纳。在这篇讲话中,总书记对国有企业的地位空前重视。特别是“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量”,是第一次提出,振奋人心。
1、主题突出,“不动摇”是重点。坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设新局面。目的是开创国有企业党的建设新局面,“不动摇”是重点,是针对“动摇”说的。哪些动摇,可以排排队。要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,突出了完善与改进。
哪些“动摇”现象?从根本上讲是党的领导弱化,主体责任缺失,管党治党不严,党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国企,党建工作排不上号具有普遍性,有的党组织从不研究党建工作,党务部门变成养老、安置干部的地方;有的把党管干部原则抛到一边,研究干部召开党政联席会,甚至以董事会取代党委会。党的观念淡漠,导致企业领导把自己混同于“老板”,坐商务机、比阔气,其行事风格与共产党的理想信念宗旨风马牛不相及。中央企业多达数千亿国有资产的家当,管家的党的领导干部离开了信念和忠诚,离开了纪律和监督,必然要出大问题!有的央企外部董事长,重大问题不在党委讨论,导致亏损严重,出了问题。在这方面,教训很多。
2、第一次提出“六个力量”的定位。总书记指出,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
7月4日****总书记强调,“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。”这个指示中,“壮大国家综合实力、保障人民共同利益”,是对国有企业的重新定位。一是国家,二是人民。浓缩在这两个词内,地位空前突出。22号文件的表述是,“是推进国家现代化、保障人民利益的重要力量”,“推进国家现代化”与“国家综合实力”的用词变化,一是虚指,一是实指,是有深刻意蕴的。
10月11日,用“六个力量”的定位,是更高有视野,更广宽的背景,更深厚的内涵,更现实的需要,更宏大的气魄来认识国企的地位与作用的。“党和国家最可信赖的依靠力量”,“最可信赖”的用词有石破天惊之力,“依靠”两字更是不同,其它四项是重要力量,第一个是“依靠”力量,突出而鲜明;表达了总书记对国有企业的高度重视与亲近感情。正因如此,才能更深刻理解总书记对国有企业党的建设的心情。
3、提出“三个有利于”方针与“三件事****总书记提出,要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资
本功能的方针。同时指出,推动国有企业深化改革是三件中排在第一位的,提高经营管理水平放在第二位,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大是目标。
二、把握国企党建内在规律、针对性与任务
一、如何把握“六个力量”定位
我们记得,三个月前的7月4日在全国国有企业改革座谈会召开时****总书记作出重要指示强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。最后一句是“要坚持党要管党、从严治党,加强和改进党对国有企业的领导,充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发
展壮大国有经济的重大责任,加强对国有企业改革的组织领导,尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效”。
这次讲话是那次讲话的深化,是一脉相承的,但是,又有新的发展。特别是对国有企业的地位与作用,有新的概括与归纳。在这篇讲话中,总书记对国有企业的地位空前重视。特别是“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量”,是第一次提出,振奋人心。
1、主题突出,“不动摇”是重点。坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设新局面。目的是开创国有企业党的建设新局面,“不动摇”是重点,是针对“动摇”说的。哪些动摇,可以排排队。要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,突出了完善与改进。
哪些“动摇”现象?从根本上讲是党的领导弱化,主体责任缺失,管党治党不严,党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国企,党建工作排不上号具有普遍性,有的党组织从不研究党建工作,党务部门变成养老、安置干部的地方;有的把党管干部原则抛到一边,研究干部召开党政联席会,甚至以董事会取代党委会。党的观念淡漠,导致企业领导把自己混同于“老板”,坐商务机、比阔气,其行事风格与共产党的理想信念宗旨风马牛不相及。中央企业多达数千亿国有资产的家当,管家的党的领导干部离开了信念和忠诚,离开了纪律和监督,必然要出大问题!有的央企外部董事长,重大问题不在党委讨论,导致亏损严重,出了问题。在这方面,教训很多。
2、第一次提出“六个力量”的定位。总书记指出,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
7月4日****总书记强调,“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。”这个指示中,“壮大国家综合实力、保障人民共同利益”,是对国有企业的重新定位。一是国家,二是人民。浓缩在这两个词内,地位空前突出。22号文件的表述是,“是推进国家现代化、保障人民利益的重要力量”,“推进国家现代化”与“国家综合实力”的用词变化,一是虚指,一是实指,是有深刻意蕴的。
10月11日,用“六个力量”的定位,是更高有视野,更广宽的背景,更深厚的内涵,更现实的需要,更宏大的气魄来认识国企的地位与作用的。“党和国家最可信赖的依靠力量”,“最可信赖”的用词有石破天惊之力,“依靠”两字更是不同,其它四项是重要力量,第一个是“依靠”力量,突出而鲜明;表达了总书记对国有企业的高度重视与亲近感情。正因如此,才能更深刻理解总书记对国有企业党的建设的心情。
3、提出“三个有利于”方针与“三件事****总书记提出,要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资
本功能的方针。同时指出,推动国有企业深化改革是三件中排在第一位的,提高经营管理水平放在第二位,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大是目标。
二、把握国企党建内在规律、针对性与任务
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