求职信的写作 学生.ppt

求职信——
你准备好了吗?
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求职信与简历的区别

求职信来源于简历,又高于简历,具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。
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求职信的重要性
求职信是求职者写给招聘单位的信函,集介绍、自我推荐和下一步行动建议于一身,并重点突出你的背景材料中和企业最有关系的内容,其内容紧紧围绕:
我符合要求
我可以胜任
我有诚意应聘
来展开。
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求职信的撰写





动笔前要考虑的五个问题
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求职信的组成部分:
1、标题:自荐信/求职信
2、称呼及问候:尊敬的女士/先生,敬启者
3、正文第一部分: 写明你要申请的职位和是如何知道该职位的招聘信息的
4、正文第二部分: 阐述你是如何满足公司的要求。
5、结尾:感谢他们的阅读,并表明你希望迅速得到回音。+ 姓名、日期、附件
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2、称呼,即写明收信人的姓名和称谓或职务,如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时,就可以称呼得具体一点。需要注意的是,在称呼后面要加一个冒号,这虽然是一个细节,但不要忽略。
求职信的五大部分
求职信的撰写
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求职信的称呼
求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些,实际书写要区别对待:
国家机关、事业单位的人事处领导
院校
三资企业
其他类型的企业
有些求职信,也可以不写名姓,而是给出一个概括性的尊称,如:
尊敬的领导:
尊敬的董事长先生:
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求职信的五大部分
求职信的撰写
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正文第一部分(1)求职信息的来源及应聘岗位写作范例
A:获取贵公司年月日在我校公布的招聘(职位)的信息后,我寄上简历,敬请斟酌。
B:我希望应聘贵公司招聘的(职位),我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,我的专业是,一直期望着能有机会加盟贵公司。
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正文第二部分(2)本人的基本情况
写明你对单位或职位感兴趣的原因,以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。
——匹配性“我符合要求”
“我可以胜任”
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