劳动关系论文的题目.doc

劳动关系论文题目一、试论广东和谐劳动关系的构建二、广东(或珠三角)劳动关系变化态势研究三、我国最低工资制度研究------以广东省为例四、珠三角地区欠薪问题研究五、劳务派遣问题研究------以珠三角为例六、派遣工的职业发展研究----以珠三角为例七、浅析劳动合同期限问题-----以某某企业为例八、无固定期限合同研究-----以珠三角企业为例九、解除劳动合同的赔偿问题研究-----以珠三角企业为例十、珠三角地区劳动争议问题研究十一、对于劳动争议案件处理的思考------以广东省为例十二、浅析用人单位解除劳动合同的责任----以珠三角企业为例十三、论劳动争议的处理-----以珠三角企业的劳动争议为例十四、发达国家劳动关系的经验及其借鉴(可以具体)十五、农民工合法权益保护问题研究------以珠三角为例十六、论员工流动对劳动关系的影响------以某某企业为例十七、多重劳动关系研究-----以广东为例十八、试用期的劳动关系(或劳动合同)研究-----以某某企业为例十九、企业合并中的劳动关系研究----以广东企业为例二十、企业破产中的劳动关系研究----以广东企业为例二十一、试论劳动者权益的保护------以珠三角企业为例二十二、新时期劳动关系协调机制探讨-----以珠三角为例二十三、劳动者违约的法律责任研究-----以某某企业为例二十四、非全日制用工研究-----以X公司为例二十五、非全日制用工的劳动者权益研究------以广东某公司为例二十六、未签劳动合同的举证研究-----以广东为例要求:1、选题如果没有按照老师所给的题目,必须经过老师同意。2、不许抄袭,一经发现就重新写。3、格式必须按照研究生处规定的写,不然的话就要重新写。4、论文必须有摘要、关键词、注释和参考文献,注释要放在每页的下面。如5、论文字数要求5000字左右。6、论文必须具备如下条件之一:典型的案例、充分的数据、自己亲自调查或实证分析,有模型最佳。