浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作.doc

浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作
【摘要】在社会主义市场经济高速发展的大背景下,企业经济机制的转换以及企业生存环境的改变,使得思想政治工作在企业的开展中面临着新的问题与挑战。因此,明确新形势下企业思想政治工作方向,探索企业思想政治工作新思路,实现新的转变,是我们亟待解决的一个重要课题。
【关键词】新形势;思想政治工作;企业文化
1、在新形势下,企业思想政治的工作特征
随着经济全球化和市场多元化进程的加快,企业竞争、市场竞争、科技竞争、人才竞争日趋激烈。在新形势下,企业思想政治工作呈现出许多新特征,主要体现在:
(1)环境和对象的多样化。由于职工队伍的文化层次和知识水平不断提高,独立判断和思考能力越来越强,思想多元化特点越来越明显。
(2)企业改革调整进一步深化。企业改革调整势必触动错综复杂的历史问题和社会矛盾,随着利益格局的调整,职工思想必然会产生许多新问题。其中既有劳动人事关系、薪酬福利分配、医疗和住房改革等带来的思想困惑,也有调整退出后重新择业、竞争上岗和择优聘用带来的危机意识等。
(3)社会生活方式多样化。职工的生活空间不断扩展,越来越受到整个社会环境的影响,这给企业思想政治工作带来了许多新难点。如今,大众媒体发展迅速,信息渠道增多,电视、互联网、广播、报刊等多种传播方式并存,职工可以多方面获取信息,导致了企业思想政治工作的难度大增。
2、要充分认识新形势下做好企业思想政治工作的重要性和必要性
党的十八大确立了“科学发展观”思想的重要指导地位,以加快转变经济发展方式为主线,这是“十二五”规划的一个鲜明特点,也是推动科学发展的必由之路。因此,新时期首先要深入学****和领会党的十八大精神实质,将创新企业思想政治工作与生产经营融汇在一起,体现企业思想政治工作的全面性、协调性、可持续性,力求在发展中促转变,在转变中促发展,实现企业经营又好又快发展。
一是要充分认识到,只有加快转变经济发展方式,才能更好地适应全球需求结构的重大变化,增强抵御国际市场风险的能力。
二是要充分认识到,只有加快转变经济发展方式,才能在新形势下的国际竞争中占据有利位置。
三是要充分认识到,只有加快转变经济发展方式,才能为全面建成小康社会打好决定性基础,满足人民群众过上更好生活的新期待。
3、要把思想政治工作与企业文化建设相结合,实现由“简单化”说教向“人性化”疏导的转变
企业文化是指企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为准则。企业思想政治工作要以企业文化为载体,拓宽工作渠道和空间,探索工作新领域。
(1)要努力达到价值引领的共识化。要积极培育具有时代特色和企业个性的企业精神,在员工队伍中大力灌输企业的核心价值观和企业经营理念,自觉地按照企业行为准则处事。在企业共同利益的基础上,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的关系和良好的工作环境,推进企业的全面进步,善于利用企业文化建设开展工作,增强员工对企业文化的认同感,达到外树企业形象,内聚员工人心的目的。
(2)要着力体现企业关怀的人文化。思想政治工作归根到底是做人的工作,坚持以人为本把员工的利益作为出发点和落脚点,正是思想政治工作义不容辞的责任和任务。要带着感情去做思想政治工作,做到动之以情,晓之以理,帮助员工解决生产、生活、工