实验室人员管理制度.docx

任何人员要在实验室进行科研实验都要遵循以下的步骤:

申请:想要进入实验室的科研小组或个人先得向实验室主管提交申请书,申请书内容包括:参与实验的人员以及所属单位、实验内容、实验所要用到的仪器、、实验所花费的时间以及什么时间段准备来实验室进行科研实验等。由实验室主管审核申请确定是否可以使用实验室。
入室培训:当申请通过后,由实验室的管理人员对其进行简单的入室培训,申请人需要认真学****并通过后面的入室培训考核。再通过入室培训考核后可进入实验室进行实验。
出入实验室:在出入实验室时,要进行登记,记录何人何时进入实验室以及何时离开实验室。在实验时需有一名实验室管理人员的陪同。原则上不可私自配备实验室的钥匙,如想进实验室需先联系实验室管理人员由实验室管理人员为你开门。
试剂的使用:请自行准备实验所需的试剂材料等,如需借用本实验室内的试剂材料请跟实验室主管申请,经实验室主管批准后方可使用不可自己随意拿走实验室内部的物品。自带的试剂材料物品等请放在实验室管理人员为你准备的位置,不可随意摆放,注意实验室卫生。
仪器的使用:使用仪器时,先进行登记,包括使用者、使用开始时间、使用结束时间、使用后仪器的状态等。在操作过程中请严格按照仪器的SOP文件进行操作,如遇到操作上的问题及时与实验室管理人员联系不可自己随意乱操作,以免造成仪器损坏。在实验过程中要爱护仪器,不可故意损坏仪器,如因个人原因造成的仪器损坏,将由损坏者及其所在课题组负责仪器的修理。实验结束后请将仪器周围清扫干净,保证仪器以及实验室的干净、整洁。
实验结束后,希望在实验者及实验组的学术成果中反应出药剂科药研室对你们的科研做出的帮助,原则上希望将江苏省人民医院药剂科药研室作为通讯作者之一。
关于实验室管理人员:
实验室管理人员由实验室内部人员组成,实行轮班制。值班的人员应每天第一个到达实验室,在下班后最